jueves, 25 de octubre de 2012

MESA DELEGADA 23 OCTUBRE

Esta es la  nota informativa de la mesa delegada del MAGRAMA recibida de nuestros compañeros de de Madrid sobre la reunión que tuvo lugar el pasado día 23 en la que entre otros asuntos la Admón informó sobre la fecha y forma de imponer la RPTs del Guadalquivir



24 comentarios:

  1. Y la respuesta de UGT ha sido.....

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  2. Ago tendria que decir ugt al respecto, digo yo, ¿se callaron sin decir nada sobre el recurso de alzada?¿se conforman con que no se devuelva el cpi? no entiendo que estan haciendo estos sindicatos.

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  3. Ah que no has ido a su asamblea.

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  4. ¿donde esta el anuncio/convocatoria de asamblea?¿donde esta el acta de esa asamblea?

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  5. El anuncio convocatoria, autorización de asambleas de UGT está en el correo de los de UGT y simpatizantes.

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    1. No hace mucho lo publicabais aqui ¿ahora no interesa?

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  6. En lo referente al coeficiente para aplicar a la acción social, según se desprende del comunicado de ugt, y parece que el sindicato está de acuerdo, este seria igual para todos.
    Pienso que no debe ser así, por la misma razón que no estuvo bien que el psoe nos quitara el 5% a todos por igual. El psoe lo ha pagado y otros tambien pueden pagar.

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    1. Por tu razonamiento, me congratula comprobar que el Indio y yo no somos los únicos imbéciles de esta administración.
      Un Saludo de otro imbécil social.

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  7. Y esto que?
    http://www.boe.es/boe/dias/2012/10/30/pdfs/BOE-A-2012-13419.pdf

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  8. Los que decian que esto no afecta al personal laboral fijo, esta claro que lo decian para que el tema estuviese tranquilo y la mierda no oliese mas de la cuenta.
    La desinformación es un arma de lucha muy eficaz.

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  9. con un 5 por ciento de minoración en el presupuesto es suficiente para iniciar el procedimiento.

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  10. En la plataforma parece que no se quiere comentar el tema.
    "Quien algo teme, elgo debe".

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    1. En la plataforma se esta comentando el tema en el sitio correspondiente, puesto que la enmienda no es el adecuado y existe un lugar para hacerlo donde esta abierta la posibilidad de comentar. La plataforma no transcribe informaciones solo en la pagina principal, al igual que vosotros ahi mas sitios donde mirar y uno mas donde comentar, desde el respeto y con dignidad.

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  11. Donde habia mas garantias, en la AMAYA o en la CALLE?
    Pregunto.

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    1. En la AMAYA serias el primero en ser despedido porque no serias personal subrogado protegido. A estas alturas lo que hay que ver, ¿no lees los foros de los verdaderos empleados publicos de la Junta de Andalucia? deberias, asi estarias informado.

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    2. tengo la sensacion de que mientes como un vellaco

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  12. ¿SE AGARRAN AL PRESUPUESTO DEL MINISTERIO, AL DE LA CHG, AL DESTINADO A PERSONAL? ¿SE CONTEMPLÓ EN LO DESTINADO A PERSONAL EL CPI? ¿SI NO SE CONTEMPLÓ EL CPI, RONDAMOS EL 20% MAS O MENOS QUE SUPONE ÉSTE AL PRESUPUESTO PARA PERSONAL, TENEMOS QUE EMPEZAR HA REZAR?

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  13. a) Que en el ejercicio anterior la Administración Pública en la que se integra el Departamento, órgano, ente, organismo o entidad hubiera presentado una situación de déficit presupuestario, y
    b) Que los créditos del Departamento o las transferencias, aportaciones patrimoniales al órgano, ente, organismo o entidad, o sus créditos, se hayan minorado en un 5 por ciento en el ejercicio corriente o en un 7 por ciento en los dos ejercicios anteriores.

    Establecimiento de la prioridad de permanencia del personal laboral fijo que hubiera adquirido esta condición de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad a través de un procedimiento selectivo de ingreso convocado al efecto.

    Se entenderá que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente PARA LA FINANCIACION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS correspondientes.

    Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público.

    ¿LA CONFEDERACION HIDROGRAFICA DEL GUADALQUIVIR DEJARA DE PRESTAR EL SERVICIO PUBLICO PARA EL QUE ESTA DESTINADA?

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    1. otro que no se quiere enterar

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    2. NO SÉ, SI LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR DEJARA DE PRESTAR EL SERVICIO PÚBLICO PARA EL QUE ESTA DESTINADA, PERO LA VIGILANCIA DE LAS PRESAS DE CEUTA Y MELILLA LAS HACE PROSEGUR, CON UN PRESUPUESTO QUE PODRÍAN TRABAJAR 30 O 40 LABORALES FIJOS. ¿NOS LLEGARÁ A LAS NUESTRAS?, ¿HARÁN LOS MANTENIMIENTOS DE LAS PRESAS ALGUNA EMPRESA DE ALGÚN AMIGETE?

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  14. La idea es clara y hasta facil de entender, despedir a los empleados no afines al regimen, quedarse con los... para tener alcauhetes e introducir empresas que realicen los trabajos que antes realizaban los empleados publicos laborales fijos, por supuesto esas empresas ya sabemos a quien pertenecen. Esto lo dijo el presidente de la ceoe, no es que me lo haya inventado.
    Con un tope de doce mensualidades, les sale barato. Laboral fijo del grupo III, veinte años de servicio, 24000 €, descuentos del fisco, 20000€, cuenta redonda y a tu casa.

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  15. QUE TU RURU RURÚ,
    QUE TU RURU RURÚ,
    LAS HIJAS DE LOS POBRES
    YA NO PODRÁN SER CULTAS
    TENDRÁN QUE SER CRIADAS
    DE CUATRO HIJOS DE TU RURU RURÚ,
    QUE TU RURU RURÚ,
    QUE TU RURU RURÚ,
    LA CULPA LA TIENES TÚ.

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  16. NO puedo dormir, otra:

    SI ME QUIERES ESCRIBIR,
    YA SABÉIS MI PARADERO,
    SI ME QUIERES ESCRIBIR,
    YA SABÉIS MI PARADERO,
    EN LÓS DEL RÍO REVERTIDOS
    EL PRIMER ERE QUE HICIERON
    EN LÓS DEL RÍO REVERTIDOS
    EL PRIMER ERE QUE HICIERON

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