NOTA INFORMATIVA DE
LA SUBCOMISIÓN DELEGADA DE LA CIVEA EN EL MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE
Siendo las 12:00 horas del día 23 de julio se abre la
sesión de la Subcomisión Delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y
Medio Ambiente con el siguiente Orden del día:
1. Lectura y aprobación de las actas pendientes:
Actas pendientes: nº
123 -16 de mayo- y nº 124 -26 de junio-
Acta aprobada: nº
122 -26 de marzo-.
2. Movilidad al amparo del art. 64: alegaciones para
ruegos y preguntas
2.1. Información sobre el estado de tramitación de las solicitudes:
en Ruegos y preguntas.
2.2. Solicitud de movilidad de:
• Don J. P. G., Ayudante
de
Gestión
y Servicios Comunes, desde
su
puesto 4926555 en la Oficialía
Mayor,
al puesto de trabajo vacante 5269664
adscrito
a
la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.
Favorable: Unanimidad
• Don M. J. L. B., Técnico
Superior de Actividades Técnicas y
Profesionales, desde su puesto en el Ministerio de Defensa
al
puesto
vacante
n° 5269337
adscrito a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.
Favorable:
UGT, CSIF, CIG y ELA-STV
No
conoce informe: CCOO
3. Desempeño de puestos de trabajo
de distinto grupo profesional al amparo del art. 22:
• Don M. R. F. P., Ayudante de Actividades
Técnicas
y Profesionales,
adscrito a la Confederación Hidrográfica del Guadiana,
al puesto n° 4925194, de Oficial de
Actividades Técnicas y Profesionales.
Favorable: Unanimidad
4. Adscripción temporal al amparo
del art. 32.4:
• Don F. M. G., Oficial
de
Actividades Técnicas y
Profesionales,
especialidad Hidráulica, adscrito
a la Confederación Hidrográfica del Guadiana, desde el puesto n° 4923543
que ocupa
actualmente en la Secretaría General de Mérida
(Badajoz), al puesto vacante n° 4925254, de la misma categoría y especialidad,
adscrito a
la Comisaría de Aguas en Montijo (Badajoz)
de la misma.
Favorable: Unanimidad
• Don A.
C. P., Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Guadiana, desde el puesto
n° 4922367 que ocupa actualmente, al puesto vacante
n° 4922387, de la misma categoría y especialidad, adscrito
al Canal del Zújar de la Dirección Técnica
de dicha Confederación.
Favorable:
UGT, CSIF
Abstención: CIG, ELA-STV
En contra: CCOO
• Don L. A. H. O., Técnico Superior
de Actividades Técnicas
y Profesionales, especialidad Vigilancia de Dominio Público,
adscrito a la Demarcación de Costas de Baleares,
desde
el puesto n° 4923728
que ocupa actualmente, al puesto vacante n° 4924485, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Júcar.
Favorable:
Unanimidad
• D. A. C. S., Técnico
Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia de Dominio Público,
adscrito a la Confederación Hidrográfica del Tajo, desde
el
puesto
n°
4923116
que
ocupa
actualmente, al puesto vacante n° 4924695,
de
la
misma
categoría
y
especialidad, adscrito al Organismo Autónomo
Parques Nacionales.
Favorable: Unanimidad
• Don R. S. G. a un puesto vacante en
Madrid:
Favorable: UGT, CSIF, CIGA
En
contra: CCOO, ELA-STV
5. Solicitudes de modificación de la RPT:
5.1. Modificaciones de la RPT (art. 9.2).
• AEMET.
Cambio
de
adscripción de
6
puestos
de
trabajo
por
necesidades de organización.
Favorable:
Unanimidad
• D.G. Servicios. Redistribución del puesto
vacante
n°
4926737, por necesidades de organización.
Favorable: UGT, CSIF, CIG, ELA-STV
En
contra: CCOO
• CH Guadalquivir. Supresión del complemento transitorio de los
puestos
vacantes 5269430, 5269643 y 5269329.
Favorable: Enterados por unanimidad
• CH Guadalquivir. Cambio de localidad
del puesto vacante n° 5269155, desde Freila
(Granada) a Granada, para la movilidad
al
amparo
del
artículo
64.2 de N. R. R.
Favorable: Unanimidad
• CH Guadalquivir.
Cambio
de
localidad
de los puestos ocupados 5269534,
5269531, 5269533, 5269538, 5269535,
5269530
y 5269532, por cambio de municipalidad de la Presa.
Informados
• CH Guadalquivir. Cambio
de localidad del puesto vacante
5269337, desde Hornachuelas (Córdoba) a Peñaflor (Sevilla) para la movilidad al amparo del artículo 64.1 de Don M. L. B.
Favorable: Unanimidad
• CH Tajo. Supresión de la clave 005, lugar de trabajo
distinto al de la Unidad
del puesto de trabajo 4926265,
ocupado por Don C. A. de las H., por error en la RPT.
Favorable: Unanimidad
• CH Júcar.
Cambio de adscripción del puesto vacante
4924485, de Castellón
a Almansa (Albacete), por necesidades de organización.
Favorable: Unanimidad
• CH Guadalquivir. Cambio
de localidad del puesto vacante
5269664 para la movilidad al amparo del artículo 64.2 de Don J. P. G.
Favorable. Unanimidad
• Varios Centros. Redistribución del puesto
de
trabajo
vacante
n°
5269124
desde
la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir a la Confederación Hidrográfica del Duero, por necesidades de organización.
Favorable: UGT, CSIF, CIG, ELA-STV
En
contra: CCOO
5.2. Solicitudes de asignación de Complementos:
• CH Duero.
Atribución de jornadas
especiales al puesto de trabajo ocupado
por Don J.
C. S. G.
Favorable: Unanimidad
• CD Segura. Atribución temporal del complemento singular de puesto D1 al puesto
de trabajo 4922492,
ocupado por Doña A. P. G.
Favorable: Unanimidad
Y Complemento de obra al puesto de trabajo 4922499,
ocupado por Don J. A. S.
Favorable: CCOO, CIG
Abstención: ELA-STV
En
contra: UGT, CSIF
• DG Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Atribución
temporal del complemento de obra al puesto de trabajo 4921437,
ocupado por Don M. A. R. C.
Favorable: Unanimidad
• DG Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Atribución
temporal del complemento de obra al puesto de trabajo 4922786,
ocupado por Don A. M. U.
Favorable:
Unanimidad
INFORMACIÓN sobre si las reuniones de los Comités de
Empresa cobrarán dietas de acuerdo con el RDL.:
Función Pública
contesta que deja de tener efecto el artículo 40 del antiguo Convenio del MOPU.
Solicitamos se nos
envíe el documento para que nuestros Servicios jurídicos lo estudien.
INFORMACIÓN sobre el complemento de aislamiento y
montaña a instancias de la CH Guadiana a la CIVEA: pendiente de respuesta.
INFORMACIÓN sobre las horas extraordinarias: Falta el
envío de algunos Organismos Autónomos
6. Ruegos y preguntas.
La UGT pregunta si existe alguna instrucción de AAPP
respecto de la aplicación del artículo 64.
Reiteramos los ruegos y preguntas de las
anteriores reuniones y que no han sido contestadas ni verbal ni por escrito.
Respecto de la Confederación hidrográfica
del Guadalquivir mostramos cierto malestar por la falta de diálogo y la poca
información que trasladan respecto del Plan de Reestructuración. Preocupa, también, la lluvia de pliegos y la privatización
de nuestro trabajo, la toma de datos, mantenimiento, explotación…
Además, sobre el vestuario mostramos el
malestar por la falta de diligencia y suministro a los trabajadores.
Respecto de la Confederación Hidrográfica del Miño-Sil decir que llevan
dos años sin repartir el vestuario. Además, se complica porque los trabajadores
trasladados no reciben su equipo.
Por lo que interesa de las tramitaciones
pendientes nos preocupa que la lista crece y no se dan soluciones.
Sin más, siendo
las 13:10 horas se levanta la sesión.
Seguiremos
informando.
Saludos FSP-UGT
MAGRAMA
Alguien puede explicar ¿de qué va lo de las orejas?
ResponderEliminarGracias.
La señora Mato, ministra de sanidad e igualdad, dice que la falta de macho no es una enfermedad para tratarla en la sanidad pública, ésta es la que decía que en Andalucía los niños eran prácticamente analfabetos, lo mismo que piensan los señoritos ingenieros de la CHG que el personal de presas son prácticamente analfabetos y se puede pisotear a placer, se justifica porque son prácticamente ineptos, ganado que con cuatro capotazos y engaños se lleva donde donde se quiere. Lo mismo piensa Mariano Yaosjoy de los españoles.
ResponderEliminar¿Pero no fué eso lo que hicieron los señoritos con el personal de la CHG cuando en la RORDENACIÓN SE FIRMÓ QUE NOS QUEDABAMOS EN LA ADMINISTRACIÓN?
ResponderEliminar¿Acaso se se tiraron un añito jaleando a la plebe y llamándoles compañeros?
¡¡ Claro que lo celebraron con champan, no lo iban a celebrar si volvían a tener caballo y lacayo!!
Ahora con cuatro copia y pega, (que no lo han realizado ellos, que para eso tienen a sus externos fijos.
¡¡ Claro que un pliego realizado por externos busca trabajo para los externos, y pasteleo¡¡
Y encima, nos citan dos dias antes a una reunión y esperan que salgamos corriendo, lo dejemos todo y les demos viso de legales y negociado, pues va ser que nó.
Las reuniones se negocian, son para negociar, pero solo aquellas materias que son negociables.
¿Ha habido alguien que haya sido capáz de entrever siquiera un párrafo negociable de esos PLIEGOS ESPERPÉNTICOS?
Por mi parte correcto, no vamos a estar como los perrillos a la llamada del amo. Si es para negociar que convoquen como se debe, para paripés ya tenemos bastante en las presas, luego que cuente cada uno la película como quiera. Lo que le han dicho es que los pliegos siguen su curso y que no son negociables, no hay volumtad de anularlos, ni de promoción interna para recalificación, ni oferta de empleo público, ni explicación en la subcomisión, está clara la intención.
ResponderEliminarAhora más que nunca, debemos solicitar las obligaciones y funciones de cada una de las categorías a nivel de presas con una relación detallada de las tareas que debemos realizar, un derecho recogido en el Estatuto del empleado público.
Habría que plantearse las órdenes de trabajo por escrito.
Buena entrada la de la plataforma hoy 25, con la salvedad que son esos señores los que asesoran los pliegos y los que ningunean a sus subordinados, con hábito de buenas personas.
ResponderEliminarSaludos!
Se dice que no se excusen con buenos propositos e historias, que hagan su trabajo y que firmen lo que lean. Evidentemente dicha entrada se ha escrito en positivo pues no todos los ingenieros son jefes de servicio, hay o habia ingenieros que curraban hasta la mas minima cosa y que salieron a la calle conmigo a reclamar nuestros derechos y que ahora tambien han pagado sus abogados con nosotros para recuperar lo que rrhh nos ha quitado.
EliminarLas interpretaciones que haceis de lo que se escribe y porque se escribe, nunca las entendereis....¡¡¡¡¡¡¡.como somos del pp pues es lo que tiene la cosa!!!!!!!
Comprendo que nunca entenderemos la cosa porque somos de izquierdas y no sabemos interpretar que los jefes de servicio de este organismo son compañeros que nos pisotean, nos tratan como ignorantes apestados que si movemos el rabito, nos reímos mucho de sus gracias somos buenos y pillaras algo, si haces tu trabajo, no mueves el rabito y hablas de derechos o lees el convenio eres malo y no pillas.
EliminarPor descontado que no todos son iguales hay presas que se puede trabajar y vivir, y presas que el miserable no te deja; presas donde más o menos hay equidad y otras donde las condiciones laborales de los empleados de la misma presas son completamente distintas y no sólo las condiciones económicas con la única intención del miserable de crear mal ambiente y tener entretenidos al personal.
Somos muchos los que salimos a la calle, unos a nuestra puerta, otros al puerta de otros y otros que empezaron a salir para que los viera el señorito cuando otros traidores habíamos dejado de manifestarnos por el acuerdo que nos dejaba en la consejería. Como ves hay muchas interpretaciones.
El pasado día 10 de julio todos los jefes de servicio del Organismo se reunieron en Sevilla, seguramente hablaron de putas para no meterse con nadie, creo que salieron todos echando pestes de unos pliegos y reclamando una promoción interna para equiparar el personal laboral de este organismo con el del Guadiana y creo que dicha promoción se ará con un examen práctico en un centro de trabajo, después han solicitado una oferta de empleo libre para cubrir las necesidades pendientes. Como ves, todos estamos en el mismo barco.
¿Cuántos peones, peones especializados o ayudantes o como nos quieran llamar conoces con más de 20 años de servicio, existe un derecho a promocionar y cuántas oportunidades han tenido? Pero si cobran un sueldo digno no se pueden manejar con prebenditas.
Desde UGT se pidió crear una RPT nueva basada en las necesidades de los servicios y el principio de igual y equidad, pero también se criticó porque somos traidores y no queremos lo público. Como ves se interpreta alegremente.
No era para criticar a la plataforma que hay que reconocer su trabajo, sólo era una apreciación de lo interpretado.
Otro saludo.
Me parece un comentario ejemplar, tanto por el fondo como por la forma, te felicito.
EliminarMi opinión es que en la CHG el cainismo más radical esta instalado en la mentalidad de la mayoría, no es ya mendigar para conseguir favores, es mendigar para quitar derechos. La etapa de la Junta fue lo que fue, tuvo su parte positiva en cuanto consiguió movilizar a un importante número de trabajadores que creyeron en algo, pero también tuvo su penitencia, el endiosamiento de unos auto proclamados líderes que han fomentado la construcción de una casta nueva, la de los de la plataforma, ahora si no les adulas y compartes su ideario eres un esquirol, un ladrón, o lo que sea.
22:22 fuisteis egoístas, cuando en la Junta UGT consiguió lo que quiso ya no fue más allá, la reordenación del sector público os la sudaba, ibais a los vuestro, veis como empleados públicos a gente que ha entrado por la puerta de atrás (como tantos de vosotros, a lo mejor os veíais reflejados) y tachasteis vosotros desde un principio a los que defendíamos igualdad para entrar en la Administración de gente de derechas cuando seguramente haya más gente de izquierdas en el otro bando que en UGT propiamente dicha, amancebados con las prebendas de las subvenciones, quién paga? vuestro amo. a quién haceis caso? al que os paga, no hay otra.
EliminarHabeis estado años y años en los comités de empresa con mayoría absoluta y no habéis hecho nada, habéis tenido oportunidad de mover al personal pero también debíais y no os convenía, resumiendo, estais comprados por miseros céntimos.
Bien!, Anónimo 25 de julio de 2013 18:36, estoy de acuerdo y agregó la SUPRESIÓN del Complemento Personal de Prebenda por favores a los señoritos o trabajos no contemplados para categorías en convenio o negociaciones con los señoritos fuera de lo establecido o ..., desde RRHH se puede controlar sin vulnerar la protección de datos, trabajo de comités y sindicatos, de esta manera se debilita poder indeseable, contribuye a la equidad y la necesidad de recalificar al personal o la contrata externa, pero como estamos todos en el mismo barco no hay problema. ¡PROMOCIÓN INTERNA, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO, NO PLIEGOS DE PRIVATIZACIÓN!
EliminarEl problema es que aquí hay muchos amos y a muchos niveles, 11:19, dime lugar y hora, nos conocemos y nos enseñamos las nóminas de los últimos cinco años, por ejemplo.
EliminarEl problema de la no asistencia DE UGT a la reunion convocada por direccion tecnica 23J con los sindicatos (en este caso no legitimados para solicitar la anulacion de los pliegos -TRLCSP-), radica como ya estamos acostumbrados a que ciertas personas de UGT, tienen otorgadas ciertas comisiones de servicio en el servicio de RRHH y claro no entraba en sus problemas un enfrentamiento con la Secretaria General ni con RRHH (si este ultimo hubiese acudido).
EliminarTodo se sabe en esta CHG de las narices...es imposible ocultar hechos y actos, de nadie....
Precisamente que todo se sabe 11:19 y 13:15, defender a señoritos ( jefes de Servicio) a cambio de prebenda es de lameculos o por que el señorito te tenga cogido por los cojones que demuestra que entras a sus manejos y que además de lameculos eres un buitre .Luego para disimular o por demagogia puedes contar la película como quieras y acusar al resto de lo que tu eres. Hay personajes que pasaron por UGT y se cambian de camisa como las culebras, igual eres alguno de ellos y lo que buscabas eran horas sindicales o vete a saber. ¿Qué me estás contado?
EliminarYo no soy lameculos, no le debo nada a nadie, entré en la Administración por oposición libre contra más de 10.000 opositores, ¿puedes tú decir lo mismo?
EliminarNo tengo prebendas, no tengo colocados a familiares, ni Dios lo quiera, mi camisa no tiene ningún logo ni sé lo que son horas sindicales, ¿QUÉ ME ESTÁS CONTANDO TÚ, PEDAZO DE INUTIL QUE SEGURO QUE ENTRASTE ENCHUFADO EN UNO DE ESOS EXÁMENES EN LOS CUALES SABIAIS LAS RESPUESTAS? Si es que eres tan inútil que tuviste que copiarte.
Te digo como dicen más arriba, dime lugar, día y hora.
Eliminarhttp://www.prensa-latina.cu/index.php?option=com_content&task=view&idioma=1&id=1703891&Itemid=1
ResponderEliminarNos rezamos unos padrenuestros o nos hacemos unas pajillas!!!
En la puerta de la iglesia de mi barrio hay un cartel de 13tv, que relación guardará?
ResponderEliminarQUE TÚ RURU RURÚ
ResponderEliminarQUE TÚ RURU RURÚ
A LA PRESA A TRABAJAR
VENDRÁN LOS ESPECIALISTAS
PORQUE SOMOS UNOS INEPTOS
Y MOVEMOS LA COLITA
SEÑORITOS, TU RURÚ
LA CULPA LA TIENES TÚ
Hay que darte la razón, Anónimo 26 de julio de 2013 23:33, si consentimos que los pliegos salgan adelante, estará justificado lo de ineptos y que aquí no hay nada más que putas.
ResponderEliminarexpliquenme eso de la plaza del guadalquivir al duero por necesidades de organización, organización de quien
ResponderEliminarNo sé pero la plaza es de técnico, Grupo III, la necesidad de organización es solamente dejar ineptos de Grupos IV y V, también se han cubierto vacantes de técnicos desde defensa y Baleares estrechando la promoción, los representantes que asisten a esas reuniones o no están muy informados o se les cuenta la película con buenas palabritas o sus motivos tendrán, pero no se puede crucificar a representados por la decisión de un representante.
EliminarComo en vez de ir todos a una, después de lo vivido, seguimos haciendo los canelos, no entiendo estos retos personales, vaya MIERDA.
ResponderEliminarNo son retos personales es simplemente conocernos y aclarar conceptos. En cada provincia e incluso en cada centro, lo que se ha vivido por las diferentes circunstancias de provincias y centros ha sido diferente, que se generalice sin conocer las circunstancias de cada sitio es interpretar alegremente, eso sin entrar y aislando hipocresías y demagogias que rebosa este organismo. No entiendo, y me meto en otro jardín, como gente de izquierdas si es verdad que hay en otros bandos defienden a señoritos (cúpula y jefes de servicios) que nos pisotean y nos califican de ineptos, y a los hechos me remito.
Eliminarhttp://www.economiafinanzas.com/2013/07/29/el-estado-da-por-perdidos-36-000-millones-en-ayudas-a-la-banca/
ResponderEliminarQUE TÚ RURU RURÚ
EL RESCATE LO PAGAS TÚ
http://www.elplural.com/2013/07/29/otra-mentira-de-rajoy-el-rescate-no-costaria-dinero-publico-y-lo-acabaremos-pagando-todos/
Eliminarhttp://www.elmundo.es/elmundo/2013/07/29/economia/1375106481.html?rel=rosEP
ResponderEliminarOtra perla. Su voracidad es inconmensurable.
Hace unas semanas la Reforma Laboral era perfecta y no había que tocarla como recomendaba Europa. Ahora:
ResponderEliminarhttp://www.diariodenavarra.es/noticias/mas_actualidad/nacional/2013/07/30/banez_anuncia_que_habra_cambios_profundos_reforma_laboral_125609_1031.html
Todo esto me interesa, pero me interesa más lo que pasa en esta nuestra empresa, es decir en la chguadalquivir. Si alguien sabe algo lo podía compartir, o es que no sabemos nada, lo cual me inquietaría aún más.
ResponderEliminar"Dos Subdirecciones Generales y dos Confederaciones, basándose en la Normativa aplicable a presas, y que la UGT considera obsoleta, están trabajando en un Plan para llegar a una mejora en el funcionamiento de las presas y del encuadre de su personal. Tenemos de plazo hasta el 15 de octubre de este año. Obviamente, la UGT expresa su interés en participar y la necesidad de llevarlo al ámbito de la Mesa para su posterior negociación. Os seguiremos informando."
EliminarEsto de la Mesa.
"Respecto de la Confederación hidrográfica del Guadalquivir mostramos cierto malestar por la falta de diálogo y la poca información que trasladan respecto del Plan de Reestructuración. Preocupa, también, la lluvia de pliegos y la privatización de nuestro trabajo, la toma de datos, mantenimiento, explotación…"
Y esto de la subcomisión, estamos viviendo un Plan de reestructuración y hay unos pliegos que se le cambiará ineptos por mansos y marchando. Después ya veremos.
Lo de interés por participar debe ser ¡¡¡TU RURÚ AL PLAN!!! O la culpa la tienes TÚ
Compañero, en mi caso, sé lo que tú, pero con esa Reforma laboral te pueden despedir, cuando se vendió que no iba con nosotros, por otra parte, tenemos unos pliegos que pasaron varios tamices y nos califican de ineptos, firmados por un don ingeniero. Con todo, veo a compañeros muy tranquilos, sinceramente me da que pensar.
ResponderEliminarMe gustaría ver las necesidades que remiten los jefes de servicio y que nos informaron, que se le habían pedido, en la reunión de la Secretaria General y RRHH con UGT.
En la Junta más o menos estaba claro donde manifestarse, ¿ahora, que hacemos escraches en las casas de los jefes de servicios?
ResponderEliminarLo que sea menos estarse quieto.
ResponderEliminarhttp://www.rtve.es/noticias/20130730/maquinista-hablaba-telefono-personal-renfe-momento-del-accidente/727260.shtml
ResponderEliminarParece se que al maquinista del tren le daban instrucciones desde la compañia en el momento del accidente.
Al final van a tener razón los que hablaban de enjuague para que el hambre se autoinculpara.
SOBRECITOS TURURU.
http://www.rtve.es/noticias/20130730/competencia-abre-dos-expedientes-sancionadores-seis-petroleras-pactar-precios/727445.shtml
ResponderEliminarY nosotros rompiendonos la cabeza por ahorrar unos centimos. Al final todos calvos.
Mira como se ven algunos Señoritos.
ResponderEliminarhttp://politica.elpais.com/politica/2013/07/30/actualidad/1375190392_793478.html
Por si arriba no se ve:
ResponderEliminar"Dos Subdirecciones Generales y dos Confederaciones, basándose en la Normativa aplicable a presas, y que la UGT considera obsoleta, están trabajando en un Plan para llegar a una mejora en el funcionamiento de las presas y del encuadre de su personal. Tenemos de plazo hasta el 15 de octubre de este año. Obviamente, la UGT expresa su interés en participar y la necesidad de llevarlo al ámbito de la Mesa para su posterior negociación. Os seguiremos informando."
Esto de la Mesa.
"Respecto de la Confederación hidrográfica del Guadalquivir mostramos cierto malestar por la falta de diálogo y la poca información que trasladan respecto del Plan de Reestructuración. Preocupa, también, la lluvia de pliegos y la privatización de nuestro trabajo, la toma de datos, mantenimiento, explotación…"
Y esto de la subcomisión, estamos viviendo un Plan de reestructuración y hay unos pliegos que se le cambiará ineptos por mansos y marchando. Después ya veremos. Lo de interés por participar debe ser ¡¡¡TURURÚ AL PLAN!!! O la culpa la tienes TÚ
Si las considera obsoletas porque no ha hecho nada?
Eliminarque tututururururuturur que la culpa la tienen ellos, cuando han podido no han hecho nada y ahora a quejarse que es lo que se lleva, quetuuruuruturuururuturururu
Que has echo TÚ, tururú?
EliminarA mi me escama todo, ¿tendrá que ver "encuadre de su personal" con pequeñas modificaciones de la reforma laboral?
ResponderEliminarhttps://contrataciondelestado.es/wps/portal/!ut/p/b0/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjU1JTC3Iy87KtUlJLEnNyUuNzMpMzSxKTgQr0w_Wj9KMyU1zLcvQjS7yKI8210ws9Ei0CvY1CXNMi3Cu1HW1t9Qtycx0ByXGU-A!!/
ResponderEliminarTengo el pálpito de que mañana a Mariano YAOSJOY le dará un ataque de honestidad y dirá que el señor Bárcenas además de extesorero y asesor en "A" del PP era y es en "B" testaferro y depositario de los cohechos del PP, convocando elecciones anticipadas. ¿Te lo puedes creer?
ResponderEliminarDa igual lo que diga o haga, la sociedad sabe lo que ha pasado y por lo tanto socialmente está condenado.
ResponderEliminarContrato de depósito miserable, o ~ de depósito necesario. 1. m. Der. El que, al venir impuesto por la ley o por una situación de necesidad padecida por el depositante, determina una agravación de la responsabilidad criminal del depositario en caso de apropiación de las cosas depositadas.
ResponderEliminarSeñor Mariano es usted un MISERABLE (y mal amigo o mal compañero), donde está la presunción de inocencia del señor Bárcenas, que el juez lo esté presionado no implica que este condenado. "Me equivoqué" demuestra TORPEZA y falta de TALENTO (aptitud) incomparable con el cargo que desempeña, igual ocurre con el firmante de algunos Pliegos de este organismo.
La Torpeza y el poco Talento además de no ser comparables a las cualidades de esos cargos son incompatibles y denota incompetencia.
EliminarSí esos señores, ingeniero y Presidente del Gobierno, conscientemente están faltando a la verdad demuestran que son unos Miserables y denota la misma incompetencia que anteriormente, por lo que ambos deberían replicarse el cargo que ocupan.
Donde dice replicarse, digo replantearse.
EliminarNo sé si es comparable, pero el maquinista de Santiago, siendo competente, fíjense la que ha liado en un lapsus.
Recomendación del fmi para españa, bajada de salarios de un 10% en dos años así como subido de impuestos, principalmente el iva.
ResponderEliminarRespuesta de fatima, haremos esto y ademas algunos retoques en la reforma laboral para despues del verano.
Ya veis quien seguirá siendo el pagano de la crisis.
Normal que quieran meter los pliegos, estan perdiendo poder adquisitivo y no saben de donde sacar. Pandilla de buitres.
Todavia hay compañeros que siguen diciendo que aqui no pasa nada, bueno eso de compañeros lo retiro.
Lo del 10% lo mismo no nos afecta, si la Bañez y los señoritos se empeñan, igual tampoco nos hace falta tirarnos a la calle, porque puede que muchos estemos en ella.
EliminarLos MISERABLES del FMI dicen que siendo buenos, aplicados y cumpliendo sus recomendaciones con suerte para 2018 cumpliremos con el Déficit. El cínico de Montoro dice que estamos en el punto de inflexión, ¡¡¡Lástima de patá en los Guevos!!!
EliminarNuestras subastas de Deuda no la están comprando inversores extranjeros, sino nuestros bancos con el dinero del Rescate (dinero, que el Gobierno da por perdidos 36000 millones que pagarán los españoles), de esta forma mantenemos la prima de riesgo alrededor de los 300 para aparentar estabilidad, pronto tendremos que mal vender nuestros bancos para poder hacer frente a los intereses de la deuda y habrá que seguir pagando el rescate (dineros casi regalados a un interés bajísimo, decía De Guindos y que no tendríamos que pagar) más los intereses de la deuda, ósease que para aparentar que no nos han rescatado seguramente nos salga más caro y además debemos cumplir sus imposiciones o recomendaciones o condicionantes o como lo quieran llamar, hipotecando nuestro Estado de bienestar y nademos en la miseria en pro de la productividad. Productividad, que los laborales no cobramos y encima nos llaman ineptos. ¡¡¡VAYA NEGOCIO!!!
Cuidadin con los comentarios en la plataforma, parece que los bien peinados estan recabando información sobre las ip de los comentaristas.
ResponderEliminarMientras no sea mentira lo que se pone, no hay nada que temer, también hay comentarios borrados y cogidos por otro sitio, hay que tener mucho cuidado con lo que se escribe.
EliminarHay que ver como se delata el solo porque nadie habla de conductores, jajajajaja.
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