NOTA INFORMATIVA DE LA SECCION SINDICAL.
RPTS
Una vez publicada la RPT sin el listado de OCUPACIÓN, surgen las primeras inquietudes.
Nos tranquilizan diciendo que suele haber un pequeño desfase entre la publicación de la RPT y el listado de OCUPACIÓN.
Directamente se puede ver que no hay plazo de reclamación.
PROCEDE ESTAR ATENTOS A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE OCUPACIÓN.
CPI
Ya se ha hecho público y notorio el hecho de que nos quitan el CPI
Como habíamos acordado en anteriores reuniones y una vez presentados los correspondientes recursos, ahora es el momento de preparar las reclamaciones individuales.
Todos los interesados mandad un correo electrónico a
En asunto poneis : Reclamacion CPI
En el contenido: nombre, dos apellidos, dni, antigüedad en la FSP.
Con el listado correspondiente, haremos las gestiones ante la FSLA para que nos hagan el presupuesto individualizado.
Y a continuación todos aquellos que lo estimen oportuno podremos proceder con el resto del proceso.
Como siempre hemos dicho, lo importante es saber en que charco estamos y cuales son las normas de juego.
Un saludo de vuestros compañeros de UGT
PD: ATP
Como en la plataforma no se si se publicará, lo pego aquí también.
ResponderEliminar"En relación a lo que comentáis en esta plataforma.
Aquí en esta, nuestra CHG, hay mucha demagogia sindical, falsedad y poca transparencia, entre los que nos llamamos compañeros (que deberíamos ayudarnos entre nosotros, pero claro, si te ayudo a tí igual pierdo mis prebendas). Algunas veces ayudar es tan fácil como publicar un acta de un comité de empresa, para dar conocimiento al resto de lo que aquí pasa. El 30 de noviembre de 2012, se pública por correo corporativo el acta del pleno extraordinario del día 23 de constitución del nuevo comité de Córdoba, ese mismo día a las 12:00 se celebró un pleno ordinario de ese comité para abordar los asuntos pendientes como refleja el acta mencionada.
¿Cuáles son esos asuntos pendientes?
¿Dónde está el acta de ese pleno de las 12:00?
Filosóficamente, me pregunto ¿El silencio o no actuación puede deparar en alguna tragedia?"
¿Y por que no va a publicar la plataforma tu comentario?
ResponderEliminarEs evidente que hubo una reunion del Comite de SyS, que exite un acta, ¡debe existir1, que en este blog se publico que convocaron a Romero Cobos, no se porque razón.
Que el correo corporativo solo llega a quienes tienen cuenta de correo corporativo y el personal de presas y abastecimiento no dispone de cuentas de correo corporativo.
Un comite de seguridad y salud no puede estar formado por delegados sindicales (pueden asistir con voz pero sin voto) sino por delegados de prevencion designados por y entre los representantes elegidos por los trabajadores.
La seguridad y salud es un tema muy espeso y complejo y se creen que con un cursito "regalado" de 60 horas saben de todo.
Es inconcebible que la secretaria general meta la pata en asuntos de seguridad y salud.
Es inconcebible que no se haga publico lo ocurrido, por medio de un acta, en la reunion de constitucion del comite y en la reunion consiguiente.
Yo te puedo asegurar que el silencio y la no actuacion pueden deparar en tragedia.....
MELONARES
En seguridad, en salud, en prevención, en honestidad, en gestión, en igualdad, en humildad, en legalidad, en humanidad, en legislación, en coherencia, en compañerismo, en decoro, en fin, en todo, la CHG resulta NO APTA, la imagen interna y externa de este organismo esta a la altura que merece, bajo cero.
ResponderEliminarEs lo que hay, es lo que nos espera, o nos amotinamos o el barco se hunde.