viernes, 18 de julio de 2014

NOTA INFORMATIVA REUNION SUBCOMISION DELEGADA CIVEA MAAA 17 07 2014



Circular: -  /07/2014

FEDERACIONES CC.AA., CEUTA, MELILLA Y EXTERIOR



A/A SECRETARIOS DE SECTOR  AGE



Madrid, 17 de Julio de 2014


Circular







ÁMBITO: MAGRAMA

ASUNTO: SUBCOMISIÓN DELEGADA
17/07/2014

 
Estimados/as Compañeros/as:

Siendo las 10:30 horas se abre la Sesión del Pleno con el siguiente ORDEN DEL DÍA:



1.        Lectura y aprobación de las actas pendientes.

130  de 13 de marzo de 2014
131  de 10 de abril    de 2014
132  de 27 de mayo de 2014
APROBADAS

2.       Movilidad al amparo del art. 64 del III CU:
2.1.       Información sobre el estado de tramitación de las solicitudes.
FAR   24/6/2014 PEDIDO INFORME A CH GUADALQUIVIR
FSJ    03/07/2014 REITERADO INFORME A MC TAIBILLA
RBFJ 03/07/2014 REITERADO INFORME A MC TAIBILLA
FSJ    03/07/2014 REITERADO INFORME A CH DUERO

INFORMADOS

2.2.       Solicitudes de movilidad:
1.    Dª. V. B. M. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde su puesto 4922425 de la Confederación Hidrográfica del Júcar, al puesto vacante 4921175, de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, perteneciente a la Confederación Hidrográfica del Duero en Valladolid.
APROBADO
2.    D S. V. M. Técnico Superior de Actividades  Técnicas  y Profesionales, especialidad Vigilancia del Dominio Público, desde su puesto en la Demarcación de Costas de Guipúzcoa a un puesto de trabajo de SPEE de la zona de su residencia familiar en Ejea de los Caballeros (Zaragoza).
APROBADO
3.    D G. O. P. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Análisis y Control, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social y destinado en adscripción temporal en el puesto 4921134 de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, al puesto vacante 5269523, de la misma categoría y especialidad Instalaciones Electrotécnicas, que el trabajador posee, adscrito a la misma Confederación Hidrográfica.
APROBADO
4.    D R. S.G. Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Duero y destinado en adscripción temporal en Pelayos de la Presa (Madrid) al puesto de trabajo vacante 4923671, de la misma categoría y especialidad, en la localidad de Ciempozuelos (Madrid).
APROBADO
5.    D J. M. Á. M. Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde el puesto 4924562 al puesto de trabajo vacante 4923552, en  la localidad de Carrascosa del Campo, ambos pertenecientes a la Confederación Hidrográfica del Guadiana.
APROBADO
6.    D F. J. L. P. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Dominio Público, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Segura, desde el puesto 4922565 al puesto de trabajo vacante 5269414 en la localidad de El Saucejo (Sevilla), perteneciente a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.
APROBADO
7.    D S. M M. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, adscrito a la Demarcación de Costas de Murcia, en adscripción temporal al puesto 4922654 en la Confederación Hidrográfica del Tajo, al puesto  de  trabajo  vacante 4922717, en Madrid perteneciente a la misma Confederación.
APROBADO
8.    D A-B. C. V. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, desde su puesto 4921512 en la Demarcación de Costas de Murcia al puesto vacante 4923776 en el Servicio de Costas de Pontevedra.
APROBADO
9.    D J. A. D. M. Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Júcar al puesto de trabajo vacante 4923529, ubicado en la presa del Cijara, perteneciente a la Confederación Hidrográfica  del Guadiana.

APROBADO

  3.  Desempeño de puestos de trabajo de distinto grupo profesional al amparo del art. 22 del III CU:

•        D. F. M. B.S. Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Ebro, desde el puesto 4925879 al puesto 4924184, de Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales.
INFORMADOS
•        D A. A. A. Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Dominio Público, adscrito a la Confederación Hidrográfica del Ebro, desde el puesto 4924249 al puesto 2921899, de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica.
INFORMADOS
•        Dª A. Mª R. G. Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, adscrita a la Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental y Medio Natural, desde el puesto 4926406 al puesto 4923178, de Oficial de Gestión y Servicios Comunes.
INFORMADOS

4.       Adscripción temporal al amparo del art. 32.4 del III CU:
1)     D. C. M. C. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Dominio Público, desde el puesto que ocupa en la Guardería Fluvial de Orihuela (Alicante), al puesto vacante nº 4922506, de la misma categoría y especialidad, en la Guardería Fluvial de Calasparra (Murcia), ambos pertenecientes a la Confederación Hidrográfica del Segura.
INFORME FAVORABLE
2)     D J. T. T. P. Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde el puesto 4923354 que ocupa en el embalse de El Grado (Huesca) al puesto vacante 4923344, de la misma categoría y especialidad, ambos pertenecientes a la Confederación Hidrográfica del Ebro.
INFORME FAVORABLE
3)     D M. Á. R. S. Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Dominio Público, desde el puesto  que  ocupa  al  puesto 4924163, de la misma categoría y especialidad, pertenecientes ambos  a  la Confederación Hidrográfica del Ebro, ubicado en el Canal de Lodosa en Fontellas y que ocupa este trabajador en prórroga de adscripción temporal hasta el 31 de julio de 2014.
INFORME FAVORABLE
4)     D A. J. R. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde el puesto 4922254 que ocupa actualmente al puesto 4922387, de la misma categoría y especialidad, adscrito al Canal del Zújar y ubicado en Don Benito (Badajoz), ambos pertenecientes a la Confederación hidrográfica del Guadiana.
INFORME FAVORABLE
5)     D J. A. P. P. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde el puesto 4922548 que ocupa actualmente al puesto 4921019, de la misma categoría y especialidad, en el Embalse de la Pedrera en Orihuela (Alicante), ambos adscritos a la Confederación Hidrográfica del Segura.
INFORME FAVORABLE
6)     D L. A. D. P. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde el puesto 4922769 que ocupa actualmente en Tembleque (Toledo) al puesto 4922732, de la misma categoría y especialidad, previa modificación de  la RPT de su localidad a Aranjuez (Madrid), ambos adscritos a la Confederación Hidrográfica del Tajo.
INFORME FAVORABLE
7)     Dª P. B. H., Oficial de Gestión y Servicios Comunes, desde el puesto que ocupa al puesto 4923180, de la misma categoría, perteneciente a la Confederación Hidrográfica del Duero, en la Secretaría General en Valladolid y que  ocupa  esta trabajadora en prórroga de adscripción temporal hasta el 9 de julio de 2014.
INFORME FAVORABLE
8)         D P. M. A. Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, especialidad Hidráulica, desde el puesto 4921003 perteneciente a la Confederación Hidrográfica  del  Segura  al  puesto  vacante  4922348,  de  la  misma  categoría  y  especialidad, de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, previa modificación de la RPT para cambio de localidad y de unidad.
INFORME FAVORABLE
9)     D D. O. H., Ayudante de Gestión  y  Servicios  Comunes,  desde  el  puesto 4922469 perteneciente a la Subdelegación del Gobierno en  Jaén  del  Ministerio  de Hacienda y Administraciones Públicas al puesto 4926554, de la misma categoría en Madrid, que actualmente ocupa en prórroga de adscripción temporal hasta el 26 de agosto de 2014.
INFORME FAVORABLE
10)  Nueva adscripción temporal de D B. T. desde el puesto RPT- 4947032 que tiene reservado en la Secretaría General del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial “Esteban Terradas” en Torrejón de Ardoz (Madrid) del Ministerio de Defensa, al puesto RPT - 4922528, de la misma categoría y especialidad, en Ojós (Murcia), y que ocupaba en prórroga de adscripción temporal hasta el 7 de octubre de 2014.
INFORME FAVORABLE
11)  Dª G Mª P. M. F. que ocupa el puesto de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionale9, especialidad Hidráulica, de código 4921025, adscrito a la Unidad de Dirección Técnica de la Confederación Hidrográfica del Segura, modificación sustancial de sus condiciones de trabajo al amparo del artículo 20 del vigente Convenio Único, por lo que se propone cambiar el área funcional del puesto 4922502, pasando del área funcional 2, de Actividades  Técnicas  y Profesionales, al área funcional  1, dé Gestión y Servicios Comunes.
INFORME FAVORABLE

5.       Solicitudes de modificación de la RPT:
5.1.  Modificaciones de la RPT (art. 9.2 III CU).
1)       MC Taibilla. Creación de un puesto de trabajo por sentencia de categoría profesional Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y especialidad Realización y planes de obra, a favor de D A. R. E.
INFORMADOS
2)       CH Ebro. Por necesidades de la organización, cambio de localidad del puesto de trabajo 4923344, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, de Oliana (Lérida) a El Grado (Huesca).
INFORMADOS
3)       CH Segura. Por necesidades de la organización, cambio de adscripción del puesto de trabajo 4924528, ocupado por D P. L. I., desde la Secretaría General a la Comisaría de Aguas.
INFORMADOS
4)       CH Guadiana. Por necesidades de la organización, cambio de adscripción del puesto de  trabajo 4926212,  ocupado  por  D  J.  C.  F.,  desde  la  Dirección Técnica a la Comisaría de Aguas.
INFORMADOS
5)       CH Guadiana. Por necesidades de la organización,  cambio  de  adscripción  a  la Dirección Técnica del puesto vacante 4922348, con categoría profesional de Técnico Superior   de Actividades Técnicas y Profesionales, y cambio de localidad a Miajadas (Cáceres).
INFORMADOS
6)     CH Tajo. Por necesidades de la organización y para una mejor prestación de los servicios públicos, cambio de localidad del puesto de trabajo vacante 4922732, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, desde la Roda (Albacete) a Aranjuez (Madrid).
INFORMADOS
7)       Varios Centros. Redistribución de los puestos de trabajo vacantes 4920876, 4920875 y 4927395 a la Relación Especial de Puestos de Trabajo.
INFORMADOS

5.2.     Sentencias:

•        CH Duero. Creación y amortización de un puesto de trabajo, por sentencia, de Oficial de Gestión y Servicios Comunes a favor de Dª Mª C.B. L.
INFORMADOS

5.3.  Solicitudes de asignación de Complementos:
1)        DG Servicios. Atribución temporal del complemento 003A al puesto de trabajo que ocupa Dª A. S. V.
En contra: CCOO
A Favor: UGT, CSIF y CIG
FAVORABLE
2)        DG Servicios. Atribución temporal del complemento 003A al puesto de trabajo que ocupa Dª Mª L. G. H.
En contra: CCOO
A Favor: UGT, CSIF y CIG                 FAVORABLE
3)     DG Servicios. Atribución temporal del complemento A3 a los puestos de trabajo que ocupan D G. H. L. y D Á. S. B.
En contra: CCOO
A Favor: UGT, CSIF y CIG
FAVORABLES
4)     DG Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Atribución temporal del complemento 006 al puesto de trabajo que ocupa D J. M. Á. M.
FAVORABLE
5)     DG Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Atribución temporal del complemento 003 B2 al puesto de trabajo que ocupa A. B. G.
FAVORABLE
6)     CH Cantábrico. Atribución temporal de los complementos 004B y 005 al puesto de trabajo que ocupa D E.C. R.
FAVORABLE
7)     MC Taibilla. Atribución temporal del complemento 006 al puesto que ocupa D F. H. L. y de los complementos 004B y 005 al  puesto  que  ocupa  D R. F. A. J.
FAVORABLES
8)     MC Taibilla. Atribución temporal del complemento AR3 a los puestos de trabajo que ocupan D A. J. S.y D F.P-C. S.
FAVORABLES
9)     MC Taibilla. Atribución temporal de los complementos 004B y 005 al puesto de trabajo que ocupa D A. F. A.
FAVORABLE
10)  CH  Guadalquivir.  Atribución  temporal  de  varios  complementos  a  siete  puestos  de trabajo (Peñaflor).

          Puesto ocupado              Complemento temporal      Puesto financia complemento      

                                 5269403                                                                 

D1

5269420
                  5269337
D1, 002 A1, 005
5269131+5269660+5269430
                   5269423
D1
5269305
                   5269428
005,01
5269422
                   5269400
D1
5269421
                   5269426
002A1, 005,A3
5269669+5269613
                    5269397
D1,
5269359

               


FAVORABLES
11)  CH Guadalquivir. Atribución temporal de los complementos 003B y 003B2 a varios puestos de trabajo.
                                             



..
 
          

FAVORABLES
12)  CH Guadalquivir. Atribución temporal del complemento 005 a los  puestos de trabajo.
FAVORABLES


13)  CH Guadalquivir. Atribución temporal de los complementos 004A y 004B a dos puestos de trabajo.





COMPLEMENTO
SOLICITADO
COMPLEMENTO PUESTO VACANTE
Puesto

5269284
AYUDANTE
741--004B
5259377



COMPLEMENTO

SOLICITADO
COMPLEMENTO

PUESTO VACANTE
Puesto

5269234
AYUDANTE
740-004A
5269374
FAVORABLES
14)  CH Guadalquivir. Atribución temporal de los complementos 002A, 002A1 y 002B1 a varios puestos de trabajo.


COMPLEMENTO SOLICITADO

COMPLEMENTO PUESTO VACANTE

Puesto



TECN

5269640
TECNICO SUPERIOR
720-002A
5269620
4922187
TECNICO  SUPERIOR
720-002A
5269305




FAVORABLES
15)  CH Guadalquivir. Atribución temporal de  los  complementos A2, A3 y  D1 a varios puestos de trabajo.




COMPLEMENTO
SOLICITADO
COMPLEMENTO PUESTO VACANTE
Puesto

5269411
TECNICO SUPERIOR
712-A2
5269503
5269224
TECNICO  SUPERIOR
712-A2
5269131
5269489
TECNICO  SUPERIOR
712-A2
4920902

                                                           
         
     
FAVORABLES
16)  CH Ebro. Atribución temporal de varios complementos a seis puestos de trabajo.

FAVORABLES
17)  CH Júcar. Atribución temporal de varios complementos a seis puestos de trabajo.
FAVORABLES

18)  CH Júcar. Atribución temporal del complemento A2 al puesto de trabajo que ocupa D M. B.F. 
FAVORABLE
19)  CH Segura. Atribución temporal de los complementos 002 A1 y 005 al puesto de trabajo que ocupa D J. A. S.
FAVORABLE
20)  CH Guadiana. Atribución temporal del complemento 003 B3 al puesto de trabajo que ocupa D C. M. U.
FAVORABLE
21)  CH Guadiana. Atribución temporal del complemento 003 B3 al puesto de trabajo que ocupa D M. B. S.
FAVORABLE


6.       Remisión a CIVEA de atribuciones temporales de complementos, primer semestre de 2014.
Acuerdo de CIVEA de 19 de noviembre de 2013.
Tal y como se solicita en el Acuerdo se procede al envío de la documentación requerida y se da por visto.

7.       Nueva organización en la explotación del Canal de Lodosa, Confederación Hidrográfica del Ebro.
La UGT se muestra en contra de la entrega de la gestión del último tramo -8 kms.- a la Comunidad General de Usuarios y está de acuerdo en que decaiga la encomienda y se organicen los dos tramos con personal únicamente del Ministerio.

8.       Fondo de Vacantes del Personal Laboral.
La UGT vota a favor del borrador entregado una vez leído y corregidos los errores.

9.       Ruegos y preguntas.
La UGT deja constancia de los siguientes problemas sin resolver:
El registro del edificio de Nuevos Ministerios continúa sin dotación de personal adecuado.
El personal del edificio sito en la calle de C/ Gran Vía de San Francisco muestra su disgusto puesto que el lugar no recoge adecuadamente lo necesario para los servicios encomendados a las distintas unidades. Nos comprometemos a informar a la Administración de todas las anomalías y a hacer una visita.
La externalización de los servicios de mantenimiento en distintos Organismos.
La ausencia este año de un  reconocimiento completo del personal del Departamento.
En Madrid existe personal reclamando su vestuario.
Se solicita las horas extraordinarias del segundo trimestre de 2014 de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla.
Se reitera nuevamente los casos aún sin resolver de los Guardas forestales, los horarios de formación y del Servicio de aplicaciones forestales en la Confederación Hidrográfica del Ebro.

Sin más, siendo las 14:00 horas se levanta la sesión.

Seguiremos informando.




martes, 8 de julio de 2014

MESA DELEGADA –PLENO REUNIÓN 03/07/2014


                 

ÁMBITO: Mº AGRICULTURA,
ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

ASUNTO: MESA DELEGADA –PLENO
REUNIÓN 03/07/2014

 
Circular:    -   /   /2014


FEDERACIONES CC.AA., CEUTA,
MELILLA Y EXTERIOR

A/A SECRETARIOS DE SECTOR  AGE
A/A RESPONSABLES DE CONVENIO ÚNICO
A/A PORTAVOCES DE SUBCOMISIÓN

Madrid, 03 de julio de 2014

Estimados/as compañeros/as:
Siendo las 11:30 horas se abre la Sesión del Pleno con el siguiente ORDEN DEL DÍA:
1. Oferta de Empleo Público.
La administración nos informa puntualmente de las convocatorias previstas para el personal funcionario, a saber: Ingenieros de montes, Inspectores de pesca, Observadores de meteorología, Veterinarios e Ingenieros agrónomos. Las convocatorias saldrán en las próximas semanas. Además, la convocatoria de promoción será independiente de la de turno libre, aunque con el mismo Tribunal y con dos fases: de concurso y de oposición.
Las dos plazas de Ingenieros de montes de la convocatoria de 2013 que han superado el proceso selectivo tomarán posesión con carácter inmediato.
Respecto al personal laboral y en la promoción horizontal se distribuirá el temario, posiblemente a final de este mes, para la preparación de la Escala de agentes Medioambientales.
2. Provisión de puestos de trabajo y fondo de vacantes:
2.1. Concurso de méritos.
Dos próximos concursos previstos con 39 plazas vacantes más otros dos concursos para después del verano que suman un total de 72 plazas de personal funcionario.
La UGT propone la salida a concursos de plazas para Galicia, Asturias, León y Zamora, zonas que por ser muy solicitadas están bloqueadas para las comisiones de servicios.
2.2. Nueva resolución de Fondo de vacantes.
La administración manifiesta que la experiencia con el fondo ha sido muy positiva desde 2010. Durante el año 2011 se publicaron dos resoluciones –enero y abril-.
Se pretende una mayor amplitud en las permutas y la de un mes más para puestos inferiores al nivel 18.
Para el personal laboral se trata de un mecanismo para dotar los puestos de trabajo, reservando para los centros el 4% de las vacantes y no se prevé que existan amortizaciones y, además, sirva para las adscripciones temporales y para los complementos.
2.3. Proyecto de Unidad de Empleo.
La administración manifiesta su intención de desarrollar este proyecto piloto a través de la Intranet del Ministerio y en principio para la ciudad de Madrid y que busca el contacto del empleado del Departamento con la Subdirección General de Recursos Humanos con el objetivo de reasignar y redistribuir pensando en la carrera profesional del empelado público. Por ello, se dotará un espacio en la Intranet con el correspondiente formulario de solicitud y modelo de curriculum vitae.
La UGT comparte la iniciativa y deja constancia de que se trata de una cuestión delicada que solo debe compartir exclusivamente la Subdirección y el interesado/a, sin que aparezca constancia alguna en el mismo medio u otros. Además, propone que se incorpore al equipo de PRL personal formado en psicología que pudiera ayudar en estos casos si fuera necesario.
2.4. Captación del personal militar del Ministerio de Defensa.
La Administración hace constar que la posibilidad de incorporar personal militar al Departamento está abierta y, en principio, para determinados puestos de difícil cobertura. No obstante, encontrándose esta cuestión en negociaciones entre el Ministerio de Defensa y AAPP, existe evidente cautela hasta que se cierre dicha negociación.
La UGT manifiesta que el resultado de esa negociación se eleve a discusión y negociación con los sindicatos en la Mesa General y que esta captación se realice con prudencia y mesura en los casos necesarios.
3. Reorganización de los Gabinetes Telegráficos.
La Administración informa que en el proyecto CORA está previsto la supresión de los Gabinetes telegráficos de los Departamentos y la sustitución por un único Gabinete de comunicación radicado en  la Presidencia del Gobierno. Del total de plazas -7- se quedarán en nuestro Ministerio 5 plazas que se redistribuirán como refuerzos tanto en la Centralita telefónica como en los Registros principales –Nuevos Ministerios y Atocha-. Además, en el servicio de comunicaciones de Pesca si fuere necesario.
4. Evolución de las medidas de la Orden de Servicio para evitar la cesión ilegal  de trabajadores.
La Administración nos informa que se han reducido las contrataciones externas y que se va normalizando la situación.
La UGT pone de manifiesto la curiosa sensación que se tiene en el Ministerio de lo contrario. Nosotros vemos como se externaliza el mantenimiento en las distintas Confederaciones Hidrográficas por importes monetarios muy elevados y en determinadas unidades, a veces, se propone externalizar determinados servicios cuando se dispone de personal suficiente y adecuado.
Además, aportamos la reivindicación de los técnicos del Servicio de aplicaciones forestales de la Confederación Hidrográfica del Ebro que denuncia la intención de la Presidencia de encomendar este servicio a la Comunidad Autónoma de Aragón o a alguna empresa pública de su dependencia. Resulta irónico, por tanto, hablar de reducción de contrataciones externas cuando en las Confederaciones se pretende lo contrario.
Nuestra posición en esta cuestión es tajante: ¡Externalizaciones en general, en contra!
5. Formación:
5.1. Propuesta del INAP: cursos presenciales de materias no específicas en  provincias.
La Administración informa de las dos vías actuales para la formación. Por un lado, el INAP, con cobertura en el territorio nacional, con cursos anuales y contenidos transversales, abrirá cursos para habilidades profesionales y directivas. Además, los cursos para las oposiciones de Gestión, Administrativos y Auxiliares Administrativos. Por otro, nuestro Ministerio que formará específicamente en materias propias de su ámbito y para después del verano se convocará a través del plan de formación 2 cursos para Gestores de RRHH, tanto en Centros directivos como en las distintas Confederaciones Hidrográficas.
También el curso interdepartamental en fase abierta y nuestro curso del dominio público marítimo-terrestre.
La UGT hace constar su satisfacción por los resultados del plan de formación del 2013 y espera que el plan para 2014 cubra, también, las expectativas de los empleados del Departamento.
6. Prevención de riesgos laborales:
6.1. Actualización del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
La resolución de 15 de noviembre de 2013 –S.E.AAPP- establece novedades en el sistema de Gestión de la PRL, normalizando los procedimientos en el ámbito estatal.
6.2. Futura modificación del Real Decreto 67/2010.
La importancia de las Confederaciones Hidrográficas y las Mancomunidades en esta materia hace necesario que se modifique el RD 67/2010, recogiendo la necesidad de un Comité de Seguridad y Salud Laboral por cada Cuenca Hidrográfica.
La UGT manifiesta su conformidad ya desde que se firmó el 1er Acuerdo de Seguridad y Salud Laboral en el extinto Ministerio de Medio Ambiente y que se ha trasladado al actual MAGRAMA.
7. Presentación de proyectos de la SGRRHH para el ejercicio 2014 (continuación):
7.1. Manual de Acogida.
La Administración nos aporta un impreso donde se recoge todo lo previsto para una acogida del nuevo empleado, tanto de oposición como de traslado o concurso.
La UGT recibe dicha entrega y manifiesta de interés mantener las buenas costumbres y, en este caso, recibir al personal de forma amable y q1ue se le informe de todas las direcciones adecuadas y dónde debe recurrir en caso de duda. En definitiva, hacerle su incorporación lo más agradable posible.
7.2. Proyecto Piloto de Trabajo en Red.
La Administración nos aporta un documento borrador donde se recoge el teletrabajo.
La UGT aportará sus propuestas una vez que estudiemos atentamente dicho borrador. No obstante, manifestamos nuestra prudencia en esta cuestión, básicamente por las críticas recibidas en su momento, y que debe ajustarse adecuadamente qué personal podrá incorporarse a esta modalidad. Ajuste a través de la negociación y con una Comisión que cada seis meses haga un seguimiento de los casos. En principio el teletrabajo surgió para las dificultades de movilidad pero manifestamos nuestra conformidad a estudiar y promoverlo para otros colectivos.
8. Reorganización de los espacios de Intranet y utilización de medios informáticos de difusión del MAGRAMA.
La Administración se descuelga del pre-acuerdo y pone sobre la mesa la necesidad de reorganizar este espacio de información, incorporando la posibilidad de un espacio en la Intranet del Departamento con mayor alcance y capacidad y la posibilidad de restringir los comunicados.
La UGT propone negociar esta cuestión en próximas reuniones y definir definitivamente este ámbito de información recordando que la filosofía del pre-acuerdo no se ha respetado y que, por ello, nuestro sindicato no ha hecho uso de este espacio, denunciándolo reiteradas veces. Para nosotros se trata de una herramienta eficaz siempre que se maneje adecuadamente y no cree reacciones negativas en parte del personal no dispuesto a recibir información sindical. Obviamente, la obsolescencia de la LOLS 11/85 que es el núcleo esencial, no recogía en aquel momento las nuevas tecnologías hoy disponibles y, por ello, pensamos que es necesario negociar los derechos adicionales que han nacido sin incurrir en discriminación.
9. Ruegos y preguntas.
La UGT solicita:
1º Situación actual de vestuario y con carácter urgente se convoque definitivamente el concurso de suministros.
2º La entrega inmediata de las horas extraordinarias realizadas en la Mancomunidad de los Canales del Taibilla, única Unidad que falta.
3º Solicitar a AAPP el nivel 18 para todos los Guardas Mayores con complemento específico adecuado.
4º Situación actual del concurso de traslados y en especial, dejar sentado, que las plazas convocadas lo son para las localidades que aparecen en dicho concurso y que los correspondientes complementos también lo son. Todos los traslados de localidad o cambios de complementos son ámbito y responsabilidad de la Subcomisión Delegada.
5º Reiteramos la urgente intervención del Departamento y a quién corresponda anular la pretensión del Presidente de la Confederación Hidrográfica del Ebro tanto para el Servicio de aplicaciones forestales como para los horarios de los cursos propios de la Confederación.
6º ¡Externalizaciones en general, en contra!
Por último, nos interesamos por la actual situación del ERE que se pretende en la Sociedad de aguas –ACUES-, aunque su mayor accionista sea la Dirección General del Patrimonio, el Departamento, siguiendo la estrategia fallida del ERE en Tragsa, no ha informado, al menos, de dicho ERE.

Siendo las 15:30 horas se levanta la sesión.


Seguiremos informando.

COMISION VESTUARIO MAGRAMA 26 06 2014