UNO DE MAYO

Centenares de miles de personas piden detener ya las políticas de austeridad “La Europa de los 27 debería invertir entre un 1 y un 2% del PIB en poner en marcha un programa de recuperación de la economía”  FOTOGALERIA UNO DE MAYO UGT.- miércoles, 1 de mayo de 2013 Share on gmailShare on emailShare on facebookShare on twitterMore Sharing Services2

Más de 80 manifestaciones y concentraciones han recorrido hoy, Primero de Mayo, las calles de distintas ciudades españolas con motivo del Día Internacional del Trabajo que este año se celebra bajo el lema “No tienen límite. Lucha por tus derechos”. Una de las más numerosas han sido en Madrid, donde el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que “en cualquier Primero de Mayo siempre sobran razones para la movilización pero en esta ocasión hay una razón suprema y muy contundente que es el hecho de que hay 6.202.700 personas en paro”. “Esta cifra” ha señalado, “debería marcar un antes y un después porque es el exponente claro, meridiano dramático del fracaso de las políticas de ajuste”. “El 57% de los jóvenes menores de 25 años está en paro, el 51% de los trabajadores desempleados, 3.200.000, no tienen ningún tipo de prestación económica y, contra lo que se oye por ahí, no hay ningún indicio de que se esté acabando el ajuste, ni en los sectores privados, ni en el sector público” ha añadido. Méndez ha afirmado que “hay cambiar las prioridades. Poner en primer lugar el empleo y apostar por las políticas de reactivación económica en España y en Europa y seguir insistiendo en que se alcance un gran acuerdo social político económico a favor de la recuperación económica, del empleo y la cohesión social”. “El movimiento sindical europeo sabe que hay que detener ya las políticas de austeridad, las políticas de recorte de salario y las políticas de debilitamiento de los servicios públicos y apostar con urgencia por un programa de recuperación de la economía en el que se debería de invertir entre un 1 y un 2% del PIB de la Europa de los 27” ha finalizado.

CIVEA-REUNION DEL GRUPO DE TRABAJO DE TRASLADOS

¿QUIEN TIENE QUE SOLICITAR REUNIÓN?

El día 26 de marzo hemos recibido la siguiente carta por correo.

Que como algunos sabrán es respuesta a la que a continuación ponemos.

UGT no ha percibido ningún ingreso ilegal en su actuación en defensa de los derechos de los trabajadores

UGT no ha percibido ningún ingreso ilegal en su actuación en defensa de los derechos de los trabajadores Denuncia el intento de implicar al sindicato en tramas fraudulentas para generar sospechas sobre la actuación sindical UGT.- sábado, 23 de marzo de 2013 Share on gmailShare on emailShare on facebookShare on twitterMore Sharing Services67

La Comisión Ejecutiva Confederal de UGT y la Comisión Ejecutiva de UGT de Andalucía, ante las noticias aparecidas en diferentes medios de comunicación sobre la actuación de UGT en los EREs en esa Comunidad Autónoma, en las que se apunta que esta organización sindical ha podido percibir cobros o comisiones ilegales, quiere manifestar lo siguiente: 1. Negamos radicalmente que UGT haya percibido ingresos ilegales en su actuación de defensa de los trabajadores en los EREs en los que ha intervenido y sigue interviniendo, en toda España y también en Andalucía, función a la que no va a renunciar. 2. UGT nunca ha participado ni participará en operación alguna para promover EREs indiscriminados, ni para aprovecharse de ellos y generar ingresos para el sindicato. Quienes promueven los EREs y cierran las empresas son los empresarios y no los trabajadores ni los sindicatos. 3. Se pretende atribuir a los sindicatos un papel de meros mediadores, semejante a los de las empresas de seguros u otros que utilizan las empresas y las administraciones públicas. No somos intermediarios, ni comisionistas, ni formamos parte de trama defraudadora alguna, sino que cumplimos una función constitucional que se hace más patente y necesaria en los conflictos derivados del cierre de empresas o en la aplicación por éstas de despidos colectivos, en los que la presencia del sindicato y el asesoramiento a los trabajadores en materia de acción sindical, o de carácter económico, técnico o jurídico, deviene imprescindible. Y para esa actuación requiere recursos, que UGT paga con las cuotas de sus afiliados, y para el resto de trabajadores afectados busca que no lo paguen ellos, sino a través de cauces y vías legales, entre otros en los EREs, por las empresas que les despiden. Como hemos ya señalado, UGT no va a renunciar a esa tarea que da razón a su historia pasada y presente. 4. Denunciamos el intento de implicar a los sindicatos, también a UGT, en tramas fraudulentas que generan sospechas sobre la actuación sindical, para debilitarla o incluso eliminarla, sospechas que en nada responden a la verdad y, por el contrario, favorecen a los empresarios en su actuación contra los trabajadores. 5. UGT manifiesta su clara voluntad de colaborar con la justicia para aclarar los hechos que están siendo investigados, para llegar hasta el final y para que los responsables de los posibles fraudes a los fondos públicos sean juzgados. Y reiteramos, como en otras ocasiones, que si alguna persona que mantenga vinculación con esta organización hubiese cometido algún delito, actuaremos también contra él.

UGT reclama respeto a la actividad sindical y que no se mezcle con actuaciones delictivas

UGT.- domingo, 24 de marzo de 2013 Share on gmailShare on emailShare on facebookShare on twitterMore Sharing Services60

Valoración de Toni Ferrer, Secretario de Acción Sindical UGT no promueve ni capta Expedientes de Regulación de Empleo (EREs), no ha percibido ningún tipo de pago o cobro ilegal y actúa en la legalidad en base a la Constitución, la Ley de Libertad Sindical y del Estatuto de los trabajadores “Generar el infundio, la calumnia de que los sindicatos nos dedicamos a captar y promover Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) para cobrar comisiones ilegales es un nuevo ataque a la acción sindical, a una labor amparada constitucionalmente, y al esfuerzo voluntario y militante de cientos de miles de personas en el conjunto del país”, ha manifestado hoy Toni Ferrer, Secretario de Acción Sindical de UGT, en larueda de prensa que ha ofrecido junto con Manuel Pastrana, Secretario General de UGT Andalucía, hoy en Sevilla. Ambos han insistido que UGT no promueve ni capta Expedientes de Regulación de Empleo (EREs), no ha percibido ningún tipo de pago o cobro ilegal y que actúa en la legalidad en base a la Constitución, la Ley de Libertad Sindical y del Estatuto de los trabajadores. Ferrer ha recordado que UGT cumple, en agosto, 125 años de historia, centrada en la lucha por el empleo y en la defensa intereses trabajadores, “por eso nos indigna que relacionen a UGT con cualquier tipo de trama delictiva”. En este sentido, han recordado que el sindicato “no solo se ha personado desde el principio como acusación sino que ha tomado medidas claras y directas contra cualquier persona que actuara de forma delictiva”. Y no es algo aleatorio ni responde al clima mediático, está consagrado en nuestros estatutos a nivel nacional, federal y autonómico. Toni Ferrer ha manifestado que UGT no solo respeta la justicia sino que ofrece la plena colaboración para que se llegue hasta el final, “pero sí que reclama respeto a la labor sindical, de todos los sindicatos y de este sindicato en concreto”. A preguntas de los periodistas, Ferrer y Pastrana han manifestado que hay total transparencia de las cuentas del sindicato y total disponibilidad para ponerla a disposición de la jueza, que todavía no se ha dirigido a la organización para pedirlas. Tal y como marca el artículo 51 del ET, quien tiene la capacidad de promoción es el empresario y, con la reforma del PP, también las Administraciones públicas en el caso del personal laboral. Los sindicatos exigen la documentación preceptiva (que tiene que justificar las causas económicas, productivas, organizativas o tecnológicas), que debe ser examinada por técnicos cualificados: economistas y juristas. Ellos realizan un informe para verificar si las causas de un ERE son reales. Si son coyunturales se intenta buscar la viabilidad de la empresa si son irremediables buscar salidas no traumáticas, evitar despidos. Ferrer ha señalado que UGT en el año 2003 advirtió sobre Vitalia, en una circular dirigida a toda la organización, que este grupo no ofrecía garantías, a raíz de que fue intervenida su matriz en Cataluña. “Diez años más tarde comprobamos que la advertencia era cierta y nos preocupa los aseguramientos que han hecho y la situación en la que van a quedar esos trabajadores”, unos 2.000 ó 3.000 en España.

SEGURO INCAPACIDAD TEMPORAL

CUADRO EXPLICATIVO

FORMULARIO SEGURO INCAPACIDAD

INFORMACION PREEXISTENCIAS

ASAMBLEA RECLAMACION CPI

El próximo día 21 de marzo a las 17,30 en primera convocatoria y a las 18 en segunda vamos a celebrar una Asamblea Informativa con el Gabinete de la Fundación Sociolaboral para tratar la RECLAMACIÓN DEL CPI

La misma se celebrará en el Salón de la Fundación SocioLaboral de la UGT sito en la Avenida Agrupación Córdoba S/N.

Los interesados en presentar reclamación deben d traer:

Copia de una nómina donde si se cobraba el CPI

Copia de una nómina donde no se cobra el CPI

El presupuesto lo hemos enviado en correo anterior.

Si alguien de los que no está en la lista quiere reclamar, también puede venir.

fromero

Acuerdo alcanzado con la Federación de Servicios Públicos de la UGT Córdoba para la gestión de los expedientes de los trabajadores del colectivo de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, relativos a declarativa de derecho y reclamación de cantidad encomendados a la Fundación Socio Laboral Andalucía.

El acuerdo alcanzado, como tratamiento especial para el colectivo arriba mencionado y para el encargo realizado a la fecha a la Fundación, consistirá en lo siguiente:

Primero.- El objeto de presente acuerdo es la prestación del servicio de asesoramiento y defensa legal al colectivo de trabajadores que a continuación se detalla:

 (...........)

Segundo.- Si se diera el caso de que una vez firmado este acuerdo se incorporase al mismo y para el mismo asunto algún trabajador no incluido en la relación adjunta, deberá ser comunicado por escrito por la Federación a los Servicios Centrales de la Fundación, a efectos de que dicho trabajador se pueda beneficiar de las condiciones estipuladas en este acuerdo.

Tercero.-  Dichos trabajadores en virtud de este acuerdo abonarán a la finalización del expediente la minuta, que según el caso será la siguiente:

1.- Sentencia estimada, conciliación judicial o extrajudicial

Los trabajadores abonarán en concepto de declarativa de derechos la cuantía de ??? € y por la reclamación de cantidad  se tomará como base minutable el importe de tres anualidades del complemento reconocido, siendo el porcentaje a abonar del ??%. A la cantidad resultante se le descontarán las bonificaciones correspondientes en función de la antigüedad en la afiliación en el momento del inicio de la prestación del servicio.

Los importes mínimos a aplicar serán los siguientes:

No afiliados  -------------------- ??? €

Afiliados hasta 2 años ----------??? €

Afiliados de 2 años a 4 años---??? €

Afiliados de 4 años a 8 años --- ?? €

Afiliados de más de 8 años  ---- ?? €

2.- Sentencia desestimada o retirada de demanda

                Se aplicarán los mínimos del apartado anterior, excepto para los afiliados de más de 8 años que será gratuito, debiendo abonar únicamente el IVA correspondiente.

En ambos  casos, todos los usuarios  abonarán ¿¿€ más en concepto de gestión del expediente.

Cuarto.- Para lo no especificado expresamente en este acuerdo serán de aplicación las tarifas de honorarios de la Fundación Socio Laboral Andalucía vigentes en el momento de la firma del presente documento.

Quinto.- Con la entrada en vigor del Decreto Ley 4/12 el pasado 18/10/2012, el abono de las tasas judiciales u otras cuantías que puedan ser aplicables deberán ser abonadas por los interesados en el plazo que legalmente corresponda y ello como condición sine qua non para la tramitación del procedimiento y sus posibles recursos, considerándose que el no ingreso de las mismas en el plazo correspondiente y la aportación del justificante en forma fehaciente dará lugar a la consideración de desistimiento del procedimiento, eximiendo a la FSLA de cualquier responsabilidad.

Sexto.- La Federación ratifica mediante el presente documento que ha trasladado los términos del mismo a los trabajadores afectados.

#10M > Rotunda expresión de rechazo a las políticas del Gobierno

#10M > Rotunda expresión de rechazo a las políticas del Gobierno UGT.- domingo, 10 de marzo de 2013 Share on gmailShare on emailShare on facebookShare on twitterMore Sharing Services12

Galería fotográfica >> Centenares de miles de trabajadores se han manifestado hoy en España, en lo que han constituido una "expresión de rechazo muy clara contra la política del Gobierno", según el Secretario General de UGT, Cándido Méndez. En declaraciones previas a la movilización de Madrid, ha resaltado que esta política, basada en falsedades, está provocando "un aumento de la destrucción de empleo, un incremento de las desigualdades y la pobreza y un alejamiento de los ciudadanos de las instituciones, cuando con motivo de la crisis es más necesario un acercamiento". En este sentido ha destacado que las movilizaciones son una expresión rotunda de rechazo a un paro brutal y un "sí rotundo" a las políticas por el empleo, a los derechos sociales y a la regeneración de la democracia. Méndez ha insistido en que el Gobierno -el presidente, que es el que está facultado para ello- debería atender a la movilización ciudadana en demanda de convocar un referéndum para que el pueblo español pueda manifestarse y opinar sobre la diferencia entre lo comprometido en su programa electoral y las políticas que ha puesto en marcha, y sobre sus tremendas consecuencias, en términos de paro, desmantelamiento de servicios públicos y desafección de los ciudadana. Al finalizar la manifestación en Madrid, que ha congregado a unas 50.000 personas, representantes de tres colectivos de la Cumbre, de la Coordinadora de Trabajadores Sociales, de Ana Lima; de Sanidad de Madrid, Araceli Ortiz; y Rosa Escapa, de la Coordinadora de Asociaciones de Mujeres, han leído el manifiesto contra el paro y por la regeneración de la democracia. Hoy se han celebrado más de 60 manifestaciones y concentraciones, en las que han participado unas 300.000 personas, convocadas por la Cumbre Social, integrada por más de 150 organizaciones, de la que UGT y CCOO forman parte. Esta movilización se inscribe en la jornada de acción promovida por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) para los días 13 y 14 de abril, coincidiendo con la Cumbre de primavera. El objetivo urgir un cambio en la orientación de la política económica tanto en Europa como en España porque las medidas puestas en marcha en 2012 han fracasado estrepitosamente en la lucha contra la crisis y sólo han conseguido agravar aún más los problemas.

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

El 13 y 14 de marzo, movilizaciones en el conjunto de la Unión Europea por el empleo y el crecimiento en España y en Europa

El 13 y 14 de marzo, movilizaciones en el conjunto de la Unión Europea por el empleo y el crecimiento en España y en Europa En España habrá manifestaciones el 10 de marzo en todas las capitales de provincia UGT.- viernes, 1 de marzo de 2013 Share on gmailShare on facebookShare on emailShare on twitterMore Sharing Services18

El próximo 13 y 14 de marzo, los trabajadores se movilizarán en toda Europa por el empleo y el crecimiento. Estas movilizaciones tendrán lugar en cada país el día 13, para confluir el 14 en Bruselas, donde se producirá una gran concentración de todos los sindicatos europeos coincidiendo con la celebración de la Cumbre de Primavera, el 14 y 15 de marzo. En nuestro país, la Cumbre Social, de la que UGT, CCOO y USO, forman parte, ha convocado manifestaciones en todas las capitales de provincia para el próximo domingo 10 de marzo bajo el lema “Contra el paro y por la regeneración de la democracia”, una movilización que se enmarcada dentro de la iniciativa de movilizaciones europeas convocada por la CES en el conjunto de la Unión Europea. UGT, CCOO y USO desarrollarán esta Jornada de Acción convocando asambleas conjuntas en centros de trabajo, concentraciones y diversas acciones informativas explicando los motivos que han llevado a la convocatoria de estas acciones. Aquí se incorporarán a la reivindicación cuestiones vinculadas a la situación específica de España, rechazando el desmantelamiento de servicios públicos como la sanidad, la educación, la dependencia o los servicios sociales, la alta tasa de desempleo, la precariedad laboral, los millones de desempleados sin prestación y exigiendo que se devuelva a la política su condición de herramienta al servicio de la ciudadanía. La última movilización a nivel europeo tuvo lugar el pasado 14 de noviembre, día en el que UGT y CCOO respaldados por las organizaciones que integran la Cumbre Social, convocaron España una huelga general contra la política de recortes y la reforma laboral del Gobierno del Partido Popular.