NOTA INFORMATIVA SUBCOMISION DELEGADA MAGRAMA 20130207

CONTINUACIÓN DE SU CONCEPTO DE DEMOCRACIA.

1. 
   

   

   ¿QUIEN HA DECIDIDO TIRAR LOS CARTELES Y ALMANAQUES DE UGT?

   
   

   

   ¿CUANDO HA DEJADO SE SER LA SALA DE COMITÉ Y SECCIONES SINDICALES?

   
   

   

   
   
   

   

   
   

   

   
   

   

   
   

   
   

   Anónimo26 de enero de 2013 07:19

   Para aclarar lo del cartel, se ha puesto porque una persona que no tiene nada que ver con el comité de empresa está entrando y utilizando el ordenador, todo el mundo puede entrar al comite, por supuesto, pero no de esta forma OCULTA.Saludos.

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   NO HAY NINGÚN OCULTISMO EN USAR EL ORDENADOR DE LA SALA DE SECCIONES SINDICALES, Y MENOS USANDO EL USUARIO PARA ELLO AUTORIZADO.
   
   
   
2. 
   Anónimo26 de enero de 2013 08:52

   El que ha puesto esta noticia como siempre sin claridad ni transparencia, sólo intentar dejar en mal lugar al comité de empresa que nos representa, algo que no va a conseguir, ya que todo el personal sabe como se las gasta y por supuesto estan informados del por qué se puso el cartel, no obstante,se estan tomando las medidas oportunas al respecto, decir que este empleado ha entrado en el comité y ha entrado en el ordenador con su usuario y contraseña y ha estado mirando asuntos del comité,creo que eso no lo ha dicho en la entrada, ¿NO?, bien repito que se están tomando las medidas oportunas para que no vuelva a ocurrir y por supuesto que se den las explicaciones por las que este empleado ha entrado en el comité y ha utilizado el ordenador para mirar asuntos del comité.

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   RESPECTO A LO DE MIRAR LOS ASUNTOS DEL COMITÉ A MENTIROSO NO HAY QUIEN TE GANE.
   ¿ACASO TÚ HAS PODIDO MIRAR LOS ARCHIVOS DE UGT SIN USAR SU USUARIO?
   
   
   RECUERDA, GANAR UNAS ELECCIONES NO ES OBTENER CARTA BLANCA.
   Y MUCHO MENOS OBTENER LICENCIA PARA FORZAR LOS CAJONES DE UGT.
   
   
   FROMERO

SU CONCEPTO DE DEMOCRACIA

La EPA demuestra que las políticas de recorte y la reforma laboral aceleran la destrucción de empleo y ahondan en la recesión

La EPA demuestra que las políticas de recorte y la reforma laboral aceleran la destrucción de empleo y ahondan en la recesión No se debe alargar la decisión sobre la continuidad del Plan PREPARA, hay que proteger a las personas UGT.- jueves, 24 de enero de 2013 Share on gmailShare on bloggerShare on facebookShare on emailMore Sharing Services19

La política económica del Gobierno está llevando a España a una situación insostenible. Los datos de la EPA demuestran que las políticas de recorte y la reforma laboral, están acelerando la destrucción de empleo y ahondan en la recesión (tras un año de reforma laboral, hay 850.000 ocupados menos y se han empeorado las condiciones laborales de los trabajadores). No se puede abandonar a los que han perdido su puesto de trabajo y, por el continuo empeoramiento de la situación económica no pueden encontrar un empleo. En este sentido, UGT considera que no se debe alargar la decisión de la continuidad del Plan Prepara. El sindicato desmiente que la política económica que defiende el Gobierno sea la única posible, por el contrario pide priorizar el empleo y el crecimiento, frente a la lucha contra el déficit. El sindicato aboga por un plan de empleo en el que participen todos los poderes, estatal, autonómico y local, así como todos los interlocutores sociales para evitar la destrucción de más puestos de trabajo y buscar nuevas posibilidades de creación de empleo. La Encuesta de Población Activa, del INE, recoge un aumento de 187.300 parados (un 3,2%) en el cuarto trimestre de 2012 respecto al trimestre anterior, lo que eleva el total de desempleados hasta los 5.965.400. Esto, unido a la caída de la población activa, sitúa la tasa de paro en el 26%, lo que significa un aumento de 1 punto respecto al tercer trimestre de 2012, y 3,2 puntos por encima de la recogida hace un año. Además, la población ocupada cae en 363.200 personas, lo que supone un descenso del 2,1% respecto al trimestre anterior y de un 4,8% frente al cuarto trimestre de 2011. Se recoge por primera vez un importante descenso de la población activa, que disminuye en 176.000 personas. Respecto al trimestre anterior, la disminución se produce en ambos sexos: 160.800 hombres activos menos (un 1,3%), y un ligero descenso de la población femenina (15.200 mujeres activas menos, un 0,1%). En la comparación con el año anterior, se mantiene la tendencia de caída de la población activa masculina (un 1,9%) y un leve aumento de la femenina (un 0,7%). La destrucción de empleo se contrasta con la evolución del número de ocupados, que cae en un 2,1% respecto al tercer trimestre de 2012, siendo la caída en términos interanuales de un 4,8%. Esto no hace sino confirmar, una vez más, los destructivos efectos de la reforma laboral, a los que se suman las continuas y equivocadas políticas de recorte de gastos y reducción del déficit público. En este cuarto trimestre del año y a pesar de lo pretendido con la reforma laboral, no hay creación de empleo indefinido, sino todo lo contrario, pues de nuevo se reduce el número de asalariados indefinidos, en 91.100 con respecto al trimestre anterior. Y ni siquiera la campaña navideña ha creado empleo temporal: hay 216.600 temporales menos que el trimestre anterior, un 6,3% menos. En términos interanuales, hay un 3,6% de asalariados indefinidos menos y un 13,5% de temporales menos. Frente al trimestre anterior, desciende el número de ocupados a tiempo completo (en un 3,2%), aumentando, por el contrario, el empleo a tiempo parcial en 110.200, todas, mujeres (119.300 mujeres más a tiempo parcial, por una reducción de 9.100 en el caso de los hombres). Por sectores, la mayor destrucción de empleo, en términos relativos, se concentra en la construcción (con un 5,5% de ocupados menos que en el tercer trimestre), seguida de la industria (con una caída del 2,4%) y los servicios (con un 2,3% menos de ocupados). La agricultura recupera un 8,8% de ocupados (aunque en términos interanuales recoge una caída del 3%). Con todos estos datos, el número de desempleados aumenta en 187.300 personas, lo que sitúa la tasa de desempleo en el 26%. En este trimestre el número de desempleados se reduce entre los jóvenes, como es habitual en el cuarto trimestre (por el inicio del curso escolar), en un 4,1%, aunque en la comparación interanual aumenta en un 5,2%. Ha aumentado el número de desempleadas (116.300 más que el trimestre anterior) en mayor medida que el de desempleados hombres (71.100 más). Esto hace que la tasa de paro femenina (26,6%) vuelva a superar a la masculina (25,6%). La tasa de paro juvenil se eleva al 55,1% de la población activa de los menores de 25 años. Entre los extranjeros se produce una disminución del número de desempleados hombres (de un 0,1%), en buena medida por el abandono del mercado de trabajo español (cae la población activa extranjera, especialmente la masculina) y un repunte del desempleo entre las mujeres extranjeras (del 7,8% respecto al trimestre anterior). La duración de la recesión hace que la tasa de paro de larga duración se eleve hasta el 14,3% de la población activa, la más alta desde que hay datos EPA (año 1987). Más de la mitad de los desempleados (el 55%) lleva más de un año en esa situación. Y el panorama es aún más grave si se distingue entre los parados de muy larga duración (más de 2 años sin encontrar empleo) y los que llevan entre 1 y 2 años en esa situación: hace año y medio que son más los parados que llevan más de dos años buscando empleo (1.924.100 personas) que los que llevan entre uno y dos años (1.356.300 personas) Hay, además, 1.833.700 hogares donde todos sus miembros en activo se encuentran en desempleo, un 16,4% más que hace un año. Conclusiones Seguimos destruyendo empleo (público, hay 218.900 asalariados menos que hace un año en este sector, y privado, donde hay 684.800 asalariados menos), a un ritmo más elevado debido a la recaída incesante de la actividad económica (como avanza el Banco de España, en 2012 podría haber caído el PIB un 1,3% en términos interanuales). La reforma laboral no sólo destruye empleo (850.400 ocupados menos que hace un año), sino que empeora las condiciones para los que no ven destruido su puesto de trabajo, pero sí modificado (reducción o suspensión). Los datos que arroja la EPA reflejan que la situación es ya insostenible. No se puede abandonar a los que han perdido su puesto de trabajo y, por el continuo empeoramiento de la situación económica, no pueden encontrar un empleo. Alargar inútilmente la decisión de la prórroga del Plan Prepara en un contexto de destrucción de empleo, de aumento del paro de larga duración y con el 14,1% de los hogares con activos donde todos sus miembros están en paro, es una inmoralidad. Los espejismos que reflejan la reducción de la prima de riesgo y las aparentes mejoras que el Gobierno señala no hacen sino alargar la agonía de la crisis, porque lo que hace falta es centrar los objetivos políticos en la recuperación económica, del empleo y una mayor cohesión social. Una vez más queda patente que las políticas de recorte de gasto, si no van acompañadas de estímulo al crecimiento y la creación de empleo, no cumplen siquiera con los objetivos de reducción del déficit para las que supuestamente se implementan. Además, no se puede esperar crecer y salir de la crisis desde la profundización de los desequilibrios y desigualdades. No aceptamos que el desempleo, la rebaja salarial generalizada, el empobrecimiento masivo, la exclusión social o la eliminación de servicios públicos sea la única política posible frente a la crisis, porque no lo es. No aceptamos que reformas laborales como las impuestas sirvan para destruir más empleos y derechos. Porque no son las modificaciones legislativas las que crean empleo, sino la actividad económica. Con políticas de empleo se puede potenciar la creación de empleo en determinados colectivos más desfavorecidos o con mayores dificultades de inserción o de reincorporación al mercado de trabajo. Pero de una reforma que recorta derechos, facilita el despido, utiliza nuevos formatos de contratación precaria y trata de apartar a los protagonistas de la negociación colectiva, no se podía esperar que cortara la destrucción de empleo ni generara nuevos puestos de trabajo, como así ha sido. Es necesario, por tanto, cambiar el rumbo de las políticas: no recortar, sino impulsar la contratación y el empleo, lanzando un plan de empleo en el que participen todos los poderes, estatal, autonómico y local, así como todos los interlocutores sociales. Un plan de estímulo a la creación de empleo allá donde haya más posibilidades de futuro, buscando los nichos o yacimientos de empleo, en sectores de la economía verde, en sectores con proyección tecnológica, en sectores, en definitiva, donde sea posible crecer de forma sostenida y equilibrada, con mayor valor añadido. Hay alternativa si se cambia el objetivo de la política económica: no tiene sentido seguir afirmando que esta es la única política posible porque no es cierto. Hay alternativa porque lo que hay que hacer es proteger a los que se han visto más perjudicados por la larga crisis que atravesamos y que cada vez se encuentran con mayores dificultades para reincorporarse al mercado de trabajo; hay que hacer políticas que favorezcan el mantenimiento y la creación de tejido industrial en sectores de mayor aportación de valor añadido y con mayores posibilidades de crecimiento duradero y sostenido; y hay que procurar que los jóvenes tengan oportunidades, porque son el capital de futuro más valioso que tenemos; y hay que valorar la experiencia y el saber hacer de los trabajadores que ahora no tienen oportunidades, porque son el capital actual que tenemos tan desaprovechado. Estos son los objetivos que hay que lograr, antes que la reducción del déficit y el abismo al que nos lleva.

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Los sindicatos recurren la supresión de la paga extra

Los sindicatos recurren la supresión de la paga extra

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Categoría: Artículos de Prensa

Publicado el Viernes, 18 Enero 2013 16:26

Portavoces de la plataforma aseguran que están "defendiendo el Estado del Bienestar" y que no se detendrán hasta que "el Gobierno dé marcha atrás".

La plataforma de sindicatos de la Administración General del Estado (AGE) han registrado el recurso contra la supresión de la paga extra de Navidad a los empleados públicos, incluida en el decreto antidéficit del pasado mes de julio. Este primer requerimiento se circunscribe al ámbito ministerial y a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria.

Arropados por casi un centenar de afectados por esta medida, que manifestaron su protesta con pitos y bocinas, los representantes sindicales hicieron entrega del recurso administrativo en el Centro de Información Administrativa (CIA), donde alguno de sus funcionarios se preguntaba si debían o no coger número y esperar su turno.

Dicho trámite solicita la nulidad de las previsiones contenidas en el decreto, relativas a la eliminación de la paga extraordinaria de diciembre del conjunto de los funcionarios adscritos a la Administración General del Estado.

También pide subsidiariamente el reintegro de las cantidades devengadas y no desembolsadas que se habían generado en el momento de la publicación y entrada en vigor de dicha norma de rango legal, calculadas en 45 días.

En declaraciones a los medios, el presidente del sector de Administración Central de CSI-F, Francisco Camarillo, ha avanzado que el próximo paso será presentar conflictos colectivos para el personal de la Administración central.

"Sin empleo público, no hay servicio público"

Dicho esto, Camarillo ha enfatizado que "si no hay empleo público no hay servicio público". "Luchamos por nuestros derechos, pero de alguna manera estamos luchando por los derechos de la ciudadanía", ha puntalizado.

En la misma línea, la secretaria federal de la Administración del Estado de UGT, Yolanda Palomo, ha llegado a decir que el recurso presentado este viernes es "una responsabilidad ético-moral, porque es una forma de preservar el derecho de los ciudadanos a los servicios públicos".

Según ha afirmado, el Gobierno está "despojando" a la ciudadanía de estos servicios "a costa del beneficio que están obteniendo ilícitamente muchas personas", en alusión a los casos de corrupción que han aflorado en los últimos días.

Asimismo, Palomo ha recalcado que "los empleados públicos merecen todo el respeto y el reconocimiento de unos políticos que les están utilizando como objetivo a demoler y a desacreditar". "Esto es una defensa del Estado del Bientestar y no pararemos hasta que el Gobierno dé marcha atrás y entre en razón", ha sentenciado.

"Si hay dinero para pagar a los bancos, que no lo carguen a las espaldas de los trabajadores"

Por su parte, el representante de CC.OO. en la plataforma, Francisco Cabezos, ha asegurado que la plataforma está luchando contra el "desmantelamiento" del Estado del Bienestar y la "denigración" de lo público, que es "para todos y no para una minoría que lo que busca es hacer negocio".

"Esto es una defensa del Estado del Bientestar y no pararemos hasta que el Gobierno dé marcha atrás y entre en razón".

En este punto, también ha señalado que con la reforma de las administraciones públicas, lo que está buscando el Gobierno es "el despido" de sus trabajadores, "sobre los que quiere hacer recaer su negligencia". "Quieren seguir destruyendo empleo en lo público, sobre todo al ámbito local y de las comunidades autónomos", ha añadido.

"Si hay dinero para pagar a los bancos que no lo detraigan de los costes ni lo carguen a las espaldas y a las costillas de los trabajadores", ha sentenciado.

FSP-UGT y los demás sindicatos de la AGE interponen un recurso para la restitución de la paga extra

FSP-UGT y los demás sindicatos de la AGE interponen un recurso para la restitución de la paga extra

17-01-2013

Registro del Recurso

ZOOM

En palabras de la responsable de FSP-UGT “defender en todos los ámbitos los derechos de los empleados públicos y de todos los ciudadanos se ha convertido en una acción de primer orden”. “En unos momentos como estos, donde se han cometido actos ilícitos de enriquecimiento en el mundo de la política mientras se está desprestigiando y recortando salarios a los empleados públicos, además de fundamental es un deber ético seguir defendiendo lo público, como garantía del Estado del Bienestar, ha añadido Palomo.

La interposición del recurso se ha planteado en cada ámbito ministerial, además de en la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Dicho trámite solicita la nulidad de las previsiones contenidas en el Real Decreto Ley 20/2012, relativas a la eliminación de la paga extraordinaria de diciembre del conjunto de los funcionarios adscritos a la Administración General del Estado. También se ha solicitado subsidiariamente el reintegro de las cantidades devengadas y no desembolsadas que se habían generado en el momento de la publicación y entrada en vigor de dicha norma de rango legal, calculada en 45 días.

Los sindicatos presentes en el ámbito de la Administración General del Estado promueven así la necesaria defensa de los derechos de las empleadas y empleados públicos mediante la exigencia de restitución de lo que consideramos un derecho laboral consolidado.

La FSP-UGT tiene la convicción de que la labor de los mismos sustenta el fundamento de los servicios públicos, que están siendo sustraídos al conjunto de la sociedad. Asimismo considera una responsabilidad legal, ética y social, defender los derechos laborales ya consolidados a lo largo de nuestra historia democrática, en constante amenaza desde que el actual Gobierno llegó al poder.

AGRADECIMIENTO ELECTORES

El precio del ajuste económico recae sobre los trabajadores, mientras siguen aumentando los márgenes empresariales

El precio del ajuste económico recae sobre los trabajadores, mientras siguen aumentando los márgenes empresariales La política del Gobierno no solo resulta ineficaz, sino que está empeorando la situación económica y del empleo UGT.- martes, 15 de enero de 2013 Share on bloggerShare on gmailShare on facebookShare on emailMore Sharing Services19

Valoración de Toni Ferrer, Secretario de Acción Sindical Los datos de IPC correspondientes al mes de diciembre, publicados hoy por el INE, muestran una subida de los precios de una décima respecto al mes anterior, situando la tasa anual en el 2,9%. Este dato, unido a los demás indicadores relativos a la actividad económica y del empleo, nos muestra una economía profundamente deprimida y sin visos de mejorar a corto y medio plazo. Los costes laborales se vienen reduciendo de forma continua, el consumo continúa decayendo mes a mes pero los excedentes empresariales se mantienen en tasas de crecimiento significativamente elevadas (el 2,7% en el tercer trimestre), contraviniendo la moderación marcada por el II AENC firmado por empresarios y sindicatos. Esto supone que el peso del ajuste de la actividad económica está recayendo única y exclusivamente en los trabajadores. Para UGT, es imprescindible la modificación inmediata y sustancial de la política económica del Gobierno, que no se centre exclusivamente en la eliminación del déficit, sino en la recuperación económica y del empleo, protegiendo los derechos de los trabajadores y ciudadanos de nuestro país. Según los últimos datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el Índice de Precios de Consumo (IPC) se sitúa en el mes de diciembre en el 2,9%, con lo que registra la misma variación que en el mes de noviembre, y confirma el dato adelantado el pasado 2 de enero. Mientras, la tasa mensual se sitúa en el 0,1%, con lo que aumenta en dos décimas con respecto al mes anterior. Los grupos que han tenido mayor influencia en el mantenimiento del dato interanual del IPC general son: con una influencia positiva, los Alimentos y bebidas no alcohólicas, cuya variación anual aumenta una décima y se sitúa en el 3,0% como consecuencia de la evolución de legumbres y hortalizas frescas y de los aceites; y con una influencia negativa se encontrarían los grupos de Ocio y cultura, que presenta una variación anual del 0,8%, cuatro décimas por debajo que en el mes anterior, debido a que los precios del viaje organizado aumentaron en mayor medida en el año 2011 de lo que lo hicieron en 2012; Hoteles, cafés y restaurantes, que cae una décima, lo que sitúa su tasa en el 0,8% como consecuencia de la estabilidad en los precios registrados este año frente a los incrementos que se produjeron en el pasado; Otros bienes y servicios, que pese a crecer un 3,3%, baja dos décimas con respecto a noviembre; y Vivienda, que desciende dos décimas con lo que su tasa de variación se sitúa en el 5,6%. Por su parte, la inflación subyacente, que mide la variación general de precios descontando los alimentos no elaborados y los productos energéticos, disminuye dos décimas hasta situarse en el 2,1%, de modo que su diferencia con respecto al IPC general aumenta hasta las ocho décimas. Por último, destacar que el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) se mantiene con respecto al mes de noviembre al situar su tasa de variación interanual en el 3,0%, una decima por encima del IPC general nacional. De este modo, el IPCA de España mantiene su diferencial de ocho décimas con respecto al IPC armonizado de la Zona Euro (que registra la misma tasa que en noviembre, el 2,2%), produciéndose una nueva pérdida de competitividad vía precios con los países con los que compartimos moneda. CONCLUSIONES Los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) sitúa la tasa de variación anual del IPC en el 2,9%, lo que supone que los precios de nuestro país mantienen el mismo ritmo de crecimiento que en el mes de noviembre. Cabe señalar que es preocupante que el grupo que mayor incidencia positiva ha tenido haya sido el de Alimentos y bebidas no elaboradas, al tratarse de bienes de consumo básico. Además, la dependencia estructural que tiene nuestro país por los productos energéticos puede hacer que cualquier variación en el precio de estos se haga sentir de manera acusada en el nivel de precios, ya de por sí elevada. En cualquier caso, el dato del IPC anual, unido a los demás indicadores económicos que conocemos relativos a los niveles de actividad o de empleo, nos muestra una economía profundamente deprimida y sin visos de mejorar en un futuro a corto o a medio plazo, por más que desde el Gobierno nos intenten convencer de lo contrario. A priori, resulta extraño que los precios se mantengan en niveles de crecimiento tan elevados cuando los datos de la Contabilidad Nacional recogen caídas continuas del consumo en todos los agentes económicos (en los datos del III trimestre se registró una caída del consumo de los hogares del 2% y de las administraciones públicas del 3,9%), que deberían de moderar significativamente el nivel de los precios. No obstante, la explicación a esta paradójica situación la encontramos en el reparto de las cargas derivadas de los ajustes que se vienen produciendo en la economía española. Así, mientras que los costes laborales se vienen reduciendo de forma continua (-3,0% en el tercer trimestre de 2012) y los incrementos medios pactados en los convenios se sitúan en diciembre en el 1,34% en el ámbito de las empresas (el 0,76% en el caso de los convenios nuevos) y en el 1,40% en los convenios de ámbito sectorial (0,74% en los convenios nuevos), los excedentes de las empresas se mantienen en tasas de crecimientos significativamente elevadas (del 2,7% en el tercer trimestre del año). De todo ello podemos inferir que el mantenimiento de los precios en los niveles actuales está siendo provocado por el mantenimiento de los márgenes empresariales, contraviniendo la moderación marcada por el II AENC que firmamos empresarios y sindicatos, mientras que el coste del proceso de ajuste que está sufriendo la actividad económica está siendo soportado íntegramente por los trabajadores. A ello se le une, además, la poca preocupación que está mostrando el Gobierno por los trabajadores y demás ciudadanos de nuestro país. Así, en el mes de diciembre hemos asistido a nuevas muestra de ello con medidas como la no revalorización de las pensiones (incumpliendo su reiterado compromiso de actualizarlas y, lo que es peor, incumpliendo la Ley de Seguridad Social), la congelación por tercer año consecutivo del Indicador Público de Rentas Múltiples (IPREM) o el exiguo incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 0,6% para el año 2013, insuficiente a todas luces para compensar el previsible incremento de los precios. Cabe advertir que la conjunción de un alto nivel de precios con las últimas actuaciones señaladas, a las que podríamos unir las que se están desarrollando en el ámbito de los empleados públicos, que están sufriendo una pérdida de poder adquisitivo sin precedentes, lejos de mejorar lo más mínimo la situación general del país, tendrán consecuencias muy negativas en el desarrollo de la actividad económica y, por extensión, del empleo. Así, a la pérdida de derechos sociales y laborales, y la pérdida de poder adquisitivo que se acaban de señalar se une la desconfianza en el futuro de la economía española, el aumento de la inseguridad laboral y la caída de las expectativas, lo que puede provocar a la crisis se intensifique y a perpetúe en el tiempo. En definitiva, parece obvio que la política económica que el Gobierno está desarrollando en todos los ámbitos de su competencia no sólo no resulta eficaz, sino que se está mostrando contraproducente al estar intensificando la caída de la actividad y del empleo, empeorando, a medida que pasa el tiempo, la situación de cada vez capas más amplias de la población. En este sentido cabe apuntar que incluso desde organismos internacionales que venían demandando políticas de ajuste y contención del gasto se están empezando a dar cuenta de que las mismas, si no se acompañan de políticas encaminadas a estimular el crecimiento económico, únicamente conducen a la recesión y al desempleo. Por todo ello, desde UGT demandamos una modificación inmediata y sustancial de la política económica del Gobierno, que no se centre en exclusiva en la política presupuestaria y en la eliminación del déficit, sino que se encamine a la recuperación de la actividad (y con ella del empleo) y proteger los derechos sociales y laborales de los trabajadores y ciudadanos de nuestro país, dándoles la confianza y seguridad suficiente para que puedan acometer sus proyectos de inversión y de consumo, recuperando el papel, determinante por otro lado, en la economía. Cuanto más tarde el Gobierno en acometer este cambio de rumbo y en modificar su orden de preferencias, más se alargará la terrible situación por la que atraviesa el país.

ELECCIONES SINDICALES SEVILLA

Hoy dieciseis de enero se han celebrado las elecciones sindicales en la CHG SEVILLA con el siguiente resultado

UGT .............................. 3 miembros 

CCOO ........................... 2 miembros

CSIF .............................. 2 miembros

USO .............................. 2 miembros